新加坡從多個來源國招聘護士，包括馬來西亞、印度、斯里蘭卡、緬甸、中國等地。
（新加坡訊） 衛生部長兼社會政策統籌部長王乙康言，全球普遍面臨護士短缺，新加坡也不例外，尤其在新型冠狀病毒疫情期間問題更加明顯。
他透露，該國擁有多所護理學校，培養本身的護士，該國的護士大多數為新加坡公民或永久居民（PR）。
他指出，隨著人口老化，護士人手始終不足，尤其在新冠疫情期間問題更加明顯。
「2022年，我們流失約14%的外籍護士，其中包括受其他國家聘用的人員，這對我們影響很大，因此後續必須逐步補回人手。」
王乙康日前出席第17屆馬來西亞記者交流計劃之「爐邊談話」，回應大馬媒體提問新加坡是否從馬來西亞招聘醫護人手，以填補公共醫療體系短缺的提問時，作出上述說明。
他透露，新加坡在招聘護士方面的策略是從多個來源國招聘護士。各大醫院中有相當比例的護士來自菲律賓，他們在全球非常受歡迎。此外，也從印度、斯里蘭卡、緬甸、中國及馬來西亞等地招募。
王乙康（中）與大馬媒體親切交流。（照片由新加坡衛生部提供）
他說，若走進新加坡的醫院，會看到大多數是新加坡護士，但也有來自世界各地的外籍護士。他們需先通過海外考試，才能來新加坡接受進一步培訓。
「完成訓練後，許多護士會回到自己的國家，我們認為這很好。此外，我們也提供獎學金，培養他們成為受訓講師，使其回國後能繼續培養更多護士。我們希望以『雙贏』方式，與合作國家共同發展護理人力。」
