送餐員騎腳車、摩托車送餐。（取自早報網）
（新加坡訊）新加坡冠病疫情放緩後外出用餐者恢復，有送餐員表示送餐需求跌近一半，有時工作11小時才賺90元（新幣，下同）。
《聯合早報》報導，零工經濟下，「做多賺多」的平台送餐工作吸引不少該國人民加入，但新加坡國立大學社會服務研究中心的研究人員就擔心，包括送餐員在內的低收入人群，即使積年累月工作，也很難獲得高幅度升職加薪，更容易會陷入「在職貧窮」（In-Work Poverty）的困境。
研究人員發現，包括送餐員在內的平台人員，每周工作時數約55個小時，比專業人士、經理、執行人員和技師（PMET）多至少10小時。
37名受訪的送餐員透露，每周須工作至少40小時，才能賺到2000元。
送餐員孫先生（57歲）從事送餐工作已有3年多，他說，目前送餐訂單比疫情時期少了將近50%。
「訂單來得很慢，我每天工作約11個小時只賺約90元，生意很差。」
另一名不願透露姓名的送餐員（30多歲）則說，每周工作40小時對送餐員來說是很少的，很多人都很拼，1天可以工作超過12個小時，有些更厲害，連續7天不休息，收入就很高。
新加坡政策研究所社會研究室主管兼首席研究員馬修博士受訪時說，研究表明，除非送餐員投入大量的時間，否則大部分人的收入並沒有過去的工作高。
疫情期間的送餐需求高漲，促使一些因疫情導致工作停擺的雇員暫時轉去送餐。不過，絕大多數人在行業恢復運作後，便離開送餐行業，回到「老本行」。
僅33%送餐員視工作為全職
僅約33%送餐員是長期全職，其餘則將其視為兼職補貼收入。
根據3個送餐公司聯合成立的數碼平台行業協會，所展開的跨平台行業調查數據，有65%的平台送餐員只是兼職，沒有把它作為主要收入來源，僅約33%的送餐員會工作3年或更久。
該會受訪時表示會為各平台送餐員提供職務相關的學習資源，並歡迎新加坡人力部的轉行計劃，為希望過渡到其他行業的送餐員提供支持。
