揭秘!人前光鮮靚麗的新航空姐、空少,收入到底怎麼樣

2022/06/15   •   11萬閱
新加坡航空業現正復甦,新航積極招聘空服人員,預計至2000人,為期5年的僱傭合同,提供薪資1000新幣至7980新幣的薪水,並包含年假、醫療補貼、綜合培訓計劃等福利。空服人員薪水亦可達新幣3638元起,具體薪資構成因航空公司而異,例如新航約3530新幣,酋長航空約3638新幣,酷航約700-3500新幣。成為新加坡航空服人員,在新加坡應屆畢業生群體中,薪水吸引力不俗。

最近,新加坡開始頻頻有「大動作」。

不僅允許很多明星,比如周杰倫和Justin Bieber來新加坡開演唱會。

很多疫情期間停工的項目,現在也在重啟中。

說起疫情之中被重創的行業,航空業是個無法繞過的名字。國際間旅遊的停止,讓新航不堪重負,陷入多個季度的虧損。

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2020財年虧損額甚至達到了43億新幣,圖源:海峽時報

為了求存,新航將大部分飛機,送到了沙漠中的停靠場,減少飛機的損耗。

另外一方面,新航大規模進行裁員。旗下三家航空公司(新航本體、酷航、勝安航空),約4300個職位裁撤。

但是,因為現在航空業復甦在即,為了早日做好準備,新航現在開始大規模招聘空服員,預計2000人

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目前,新航已經請到了約800人,還有1200人左右的空缺。

隨著空服人員數量的增加,新航也計劃安排更多人手上飛機工作。之後搭乘新航的飛機,機上的服務質量或許會隨著人手增加而提升不少。

說起來,在年輕時候,估計有不少人有過成為空姐/空少的理想。

一方面,是天天當空中飛人倍有面兒,另一方面,薪水方面也不算太低。綜合來看,空服人員是個相當不錯的職業。

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圖源:Todayonline

新加坡航空服薪水大起底

收入或許比你想像中高

首先要說明的是,很多人想要成為空服,可能不僅僅是因為相當有競爭力的薪水。

同時,他們還能獲得一些隱性的好處。

成為「空中飛人」,就表示他們可以隨著不同的航班,幾乎「免費」去全球各地旅遊。

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圖源:新航

另外,空服還可以以比平時更便宜的價格,在海外購買一些打折的商品。

這些商品大多數都是奢侈品哦~比如SupremeT恤,LV的包包等等。

自用或是帶回新加坡轉賣賺賺差價,也是相當划算的。

當然了,這些隱性福利,或許不是決定性因素。工作保障、職業發展和薪水,才是他們考慮進入這個行業的重點。

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圖源:見水印

每間航空公司,為空服提供的薪水當然會有一些差異。

新航空服的薪水,在航空公司來說或許算是比較高的那一檔了。根據Glassdoor網站提供的信息,他們一個月的平均薪水,在3668新幣左右

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而新加坡另一家航空公司——廉價航空酷航,空服的薪水對比新航就低了不少,平均只有2000新幣一個月。

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另外,酋長航空最近也在新加坡招聘,根據網站Seedly的報告,酋長航空為空服開出的薪水,一個月有大約3638新幣。

橫向比較三大航空公司,可以看出新航空服的薪水更有競爭力一些。

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圖源:SilverKris

當然,世界上遠遠不止這三家航空公司。但因為全球航空業受疫情影響巨大,很多航空公司並未開始在新加坡進行空服招聘。

因此,他們的薪水就暫時不得而知了。

薪水雖然還不錯

但空服人員也不容易

不過,想要賺到上面所列出的薪水,其實也沒有這麼簡單。

一般情況下,航空公司的空服人員薪水,會由好幾個部分組成,比如基礎薪資+各種津貼。

空服人員想要拿全薪水,所需要的付出還不少。

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圖源:Airline Alerts

基礎薪資Basic Salary,是指那些無論飛行了多長時間,都能獲得的報酬。

不過一般情況下,他們的基本工資通常很低,薪水組成的其他部分,占據他們工資的更大比例。

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圖源:Money Kinetics

飛行津貼Inflight Allowance,是以小時為計算。根據飛行小時數,他們會獲得不同的飛行津貼。

另外,就算是同樣航空公司,空服人員的飛行津貼也可能有所差異。這會與並與他們經驗多寡掛鉤。

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圖源:AsiaOne

長途飛行津貼Long Haul Flight Allowance,則是專門為那些服務飛行時間超過14個小時的空服人員準備的。

雖然更累,工作時間也更長,但飛行津貼會比平時更多。

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新加坡-紐約諾瓦克的全球最長航線(目前),要飛18個多小時

短暫停留津貼Layover Allowance,也稱為夜間津貼,是為那些服務了長途航班,無法跟隨飛機在同一天回到新加坡的空服人員準備的。

每次落地停留時,航空公司會支付給這些空服人員人員的固定一筆費用,和年資無關。

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圖源:Cabin Crew HQ

飛機在落地後,即使需要當日返航,也需要一些時間做下次飛行的準備工作。

因此,這趟航班的空服人員,也能獲得一定程度上的補貼,也就是Turnaround Allowance「中轉津貼」(大概是這麼解釋)。

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圖源:Swagelok

交通補助Transport Allowance就非常好理解了,每個月航空公司都會提供一筆費用,用於補償員工上下班時的交通開支。

當然如果天天打車結果費用超標了(現在新加坡打車真的很貴!!!),公司也是不會多補的~

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圖源:日經新聞

最後一項就是制服津貼Uniform Allowance了,購買工作時所需的新制服或配飾,航空公司也會統一發放一筆錢。

當然,以上這些津貼只是相對來說比較基本的。在實際操作上,每家航空公司的組成部分可以略有差異。

但不論如何,做得多就賺的多,做得少就賺的少大體上還是不會錯的。

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對於新航的空服來說,基本薪水基本只占總收入的一般。

每個月,根據服務時間、年資的不同,他們的薪水會在1000新幣至7980新幣間浮動。

一旦成功入職,新航會為他們提供5年的僱傭合同。除此之外,年假、醫療補貼、綜合培訓計劃也會給他們安排上。

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圖源:Cabin Crew HQ

酋長航空公司的機組人員,因為總部在杜拜,因此薪水是以阿聯迪拉姆 (AED) 計算。

以一位二級機組人員(經濟艙)為例,通常他們每月可賺取約9465迪拉姆(約為3530新幣),包括基本工資、中轉津貼和飛行津貼。

具體薪資構成如下圖:

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圖源:Seedly

至於酷航,空服人員的薪水則在700新幣-3500新幣間浮動。

當然,他們可以獲得以員工折扣價購買機票,另外,醫療、牙醫、健康、差旅費等各項津貼也都有提供。

總體來看,成為空服人員,特別是成為新航空服人員的薪水,在新加坡應屆畢業生群體中,應該還是相當有吸引力的。

畢竟,大學畢業生的起薪月薪中位數,在去年也不過3800新幣......

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圖源:Seedly

航空公司對於空服的學歷並不高,最低標準為通過5科(3科)O水準考試科目就行。

但是對身材/樣貌的要求有多高,就不得而知了......

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