2025年，新加坡人力部推出了一項備受矚目的工簽新政，全球前125所頂尖高校的畢業生將有機會通過「快速通道」申請就業准證（EP）。
這一新政策不僅擴大了COMPASS評分系統下的院校認可範圍，還調整了薪資標準，並增加了緊缺職業的優先引進。
作為亞洲的金融和科技樞紐，新加坡正朝著更國際化、更加開放的姿態發展，成為全球精英的職業生涯黃金跳板。
政策背景
應對全球人才競爭與經濟轉型需求
新加坡作為一個資源匱乏的城市國家，一直以來將人才視為最重要的戰略資源。
為了應對全球人才競爭和推動經濟轉型，2025年新政的推出正是為了更加精準地篩選高技能人才，尤其是在金融科技、綠色經濟、人工智慧等新興領域的創新發展上。
通過這一政策，新加坡不僅能進一步鞏固全球競爭力，還能夠在國際舞台上展示其吸引高端人才的魅力。
優化勞動力結構與保障本地就業平衡
新政還通過提高薪資門檻，進一步確保外籍人才與本地員工之間的薪酬水平趨近，同時也優先吸引那些能夠填補行業空缺的高端人才。
以金融行業為例，新的薪資門檻已調整為6,200新元/月，而非金融行業的薪資門檻為5,600新元/月。
這些變化旨在推動新加坡的產業升級，同時確保本地勞動力市場的穩定與發展。
新政核心
院校名單歷史性擴展，125所高校直接加分
根據新政，全球前125所高校的畢業生將享受更加優惠的待遇。
特別是A組院校（直接加20分）——這一類別的院校從120所增至125所，涵蓋了包括清華、北大、NUS（新加坡國立大學）、南洋理工、哈佛、MIT等頂級學府。
這意味著，畢業於這些院校的學生將直接在EP申請中獲得20分，極大提高了他們的申請成功率。
B組院校擴展，特定專業額外加分
B組院校則包括一些特定領域的高校，這些院校畢業生也可以獲得額外加分。
例如，計算機科學、金融工程等緊缺領域的專業認可高校，包括INSEAD MBA、史丹福大學計算機碩士等，也納入了這個類別。
這些院校的畢業生能夠額外加20分，從而進一步提升在新加坡工作簽證申請中的競爭力。
COMPASS評分系統升級：40分「通關秘籍」
新政通過COMPASS評分系統進行更加精準的人才篩選。評分系統的關鍵在於：
緊缺職業（+20分）：包括金融科技、半導體、ESG、醫療信息化等領域。
技能優先職業（+20分）：例如人工智慧工程師、區塊鏈開發等前沿技術崗位。
基礎得分項：學歷（20分）、薪資（20分）、企業多元化（20分）。
這些細化的加分項使得政策更加精準，有助於優先引進具有前瞻性技能的高端人才。
新政紅利
院校背景成「黃金敲門磚」
畢業於A組院校的留學生可直接獲得20分，占評分總分的一半。
對於來自中國的學生來說，清華大學、復旦大學等名校，以及香港的港大、港中文等，都能為他們提供顯著的競爭優勢。
這使得頂尖院校的畢業生無論是申請EP還是在未來的職業發展中，都具備了更大的優勢。
緊缺行業與名企合作的雙重助力
新加坡的金融與科技領域薪資水平遠超行業門檻。
例如，高盛新加坡分析師的月薪可達9,500新元，UBS、D.E. Shaw等名企也提供了針對留學生的EP擔保。
同時，這些企業也積極開放帶薪實習機會，優先錄用名單院校的畢業生。
這種企業和學術背景的結合，幫助留學生快速融入新加坡的職場生態。
PR申請的跳板價值
對於那些持有EP的留學生來說，獲得新加坡永久居民（PR）身份的路徑也變得更加明確。
EP持有者只需滿兩年即可申請PR，享受新加坡低稅率、高質量教育和免簽186國等優質福利。
這一政策使得新加坡成為留學生職業生涯規劃的重要一站。
新加坡留學的「不可替代優勢」
頂尖學術資源與國際化視野
新加坡的教育體系在全球排名中居於領先地位。
例如，新加坡國立大學（NUS）在全球排名第8，而南洋理工大學（NTU）也位列第26。
無論是工程學、商科還是其他領域，這些院校都具備世界一流的學術資源和科研實力，為學生提供了廣闊的國際視野。
雙語環境與文化融合
新加坡是一個多元文化的國家，英語是官方語言，同時中文也廣泛使用。
對於中國學生而言，這種語言環境無疑為他們提供了更為順暢的過渡和適應過程。
在這種雙語環境下，學生不僅能在學術上獲得突破，也能在文化交流中拓寬視野，增強跨文化溝通能力。
安全穩定與職業發展保障
新加坡的治安堪稱全球最佳之一，犯罪率極低，留學生的安全保障指數在亞洲處於領先地位。
同時，新加坡的就業率高達90%，並且有超過600家跨國企業在此設立總部。
畢業生的平均起薪也高出東南亞其他國家40%，這無疑為留學生提供了穩定的職業發展機會。
行動指南
擇校策略：優先選擇A組院校或B組緊缺專業
選擇學校時，學生可以優先選擇A組的125所頂級院校或B組認可的緊缺專業。
比如，如果你有興趣進入ESG（環境、社會和公司治理）或AI（人工智慧）領域，那麼選擇相關專業的院校無疑能夠提升你的競爭力。
實習與校招準備：關注名企暑期項目
2025年，像高盛、DBS等名企的暑期實習項目已經開放，留學生可以通過這些機會積累新加坡本地的工作經驗，並提高後續入職的幾率。
工簽材料優化：確保符合要求
在申請工簽時，留學生需要提前完成學歷認證，確保薪資與崗位符合COMPASS評分體系的要求。
這樣才能順利通過評分系統的審核。
把握時代風口，開啟獅城職業生涯
新加坡2025年的工簽新政為全球高學歷人才提供了前所未有的機會。
在這個競爭日益激烈的全球市場，能夠進入新加坡工作並最終獲得PR，將為個人職業生涯帶來巨大的突破。
對於留學生而言，無論是在學術深造還是職業發展方面，新加坡都已經成為理想的選擇——不僅因其卓越的教育資源和就業機會，更因為它為全球人才提供了最具吸引力的發展平台。
