示意圖。（圖：iStock）
人力部說，我國天氣多變，對不同類型工地的影響也不一，因此以「一刀切」的方式來規定工地需要在何種天氣條件下停工，不切實際。
人力部高級政務部長扎吉哈在國會答覆議員詢問時說，當局採取的方法是要求企業必須根據自身業務和安全需求，採取相關措施，例如為可能出現的強風情況做好準備，將重要結構捆綁起來，或將關鍵的電氣設備放置在遠離低洼地區的地方；惡劣天氣後，公司也應該在復工前檢查工地是否有損壞、不穩定的結構或安全隱患。
此外，僱主和員工可參考人力部上個月發布的高溫天氣管理框架，確保在戶外工作的工人獲得足夠保護。
扎吉哈說，當局鼓勵外籍員工通過SnapSAFE電子表格，提供反饋或舉報不安全的職場行為。他們也可以通過FWMOMCare應用程式，聯繫前線保障支援小組。
外籍員工也可通過保障、關懷與接觸小組（ACE）之友志願者提供反饋。
