黃循財G20峰會發聲:AI別只圖「振奮表象」,新加坡用負責任應用護就業、提效率

2025/11/26   •   1703閱
新加坡總理黃循財在G20峰會上強調,在人工智慧快速發展的背景下,各國必須超越表面的狂熱與炒作,關注民眾的就業和生計擔憂。新加坡正積極探索負責任的人工智慧應用,以政府示範引領、企業分層推進,並著重於人才培訓和職業適應,確保AI真正服務於社會進步。 了解更多新加坡在AI治理與就業政策方面的經驗,以及其他國家在AI發展中的實踐。

▎超越狂熱,務實前行

人工智慧(AI)的革命浪潮正席捲全球,從資本市場到日常生活,無不感受著其帶來的巨大震撼與可能性。

然而,在這股近乎狂熱的浪潮中,新加坡總理黃循財在G20峰會上發出了冷靜而務實的聲音。

他提醒各國,作為政府,必須超越表象的振奮與炒作,正視民眾對就業和生計的合理擔憂,確保AI能夠被負責任地應用,真正服務於社會進步。這不僅關乎技術發展,更關乎每個人的未來。

在南非約翰內斯堡舉行的二十國集團(G20)峰會上,當全球目光聚焦於「為所有人創造公平公正的未來」這一主題時,黃循財總理的發言為炙手可熱的AI話題注入了一劑「冷靜劑」。

他坦言,人們對AI展現的潛力感到興奮甚至狂熱是自然的,大量投資湧入數據中心和計算領域也印證了這一點。但他強調,政府的職責是保持清醒,目光要超越這些表象。

「我們的任務是確保人工智慧的負責任使用,並藉助它真實和更長遠的潛力,建立更有效率和反應更靈敏的政府,以及提升國家經濟各領域的生產力。」

黃總理的這番話,為全球AI發展熱潮設定了一個重要前提:發展必須以人為本,解決實際問題,而非盲目追逐技術風口。

政府先行,企業賦能

高效服務、分層推進

在如何負責任地應用AI方面,新加坡已經走在了探索的前列。黃總理分享道,新加坡正有系統地在公共領域應用人工智慧,旨在簡化程序、提升服務。

這不僅提高了政府的運作效率,更關鍵的是,它將公務員從繁瑣的重複性工作中解放出來,讓他們能專注於更高價值、更具創造性的工作。這為企業和社會樹立了一個積極的示範:AI是提升人類能力的工具,而非簡單的替代。

對於經濟的命脈——企業,新加坡的AI策略則體現了精準與務實。黃總理指出,AI的應用並非「一刀切」。

對於小型企業,目標是降低門檻,讓他們能便捷地使用AI驅動的軟體和工具,提升競爭力。

對於大型企業,則鼓勵它們使用更先進的AI模型,甚至開發內部模型,從根本上重塑工作流程,並規模化地推廣新的解決方案。

2023年,新加坡政府推出了首個面向中小企業的生成式AI(GenAI)沙盒,為企業提供3個月的試用期,評估各類預批准的AI解決方案。

截至2024年5月,首批沙盒已有150多家企業參與,其中約80%在試用後選擇繼續使用沙盒內的AI工具。這表明監管沙盒為中小企業試水AI提供了寶貴經驗,也為政策制定者了解AI應用風險提供了一手數據。

為了給創新提供安全的試驗田,新加坡還建立了監管沙盒等項目,讓企業可以在一個受控的環境中測試前沿的AI應用,從而更快地將成熟的方案推向市場。

民生為本

直面就業焦慮,授人以漁

技術變革中最核心的挑戰,始終是人的問題。黃總理深刻地指出,各國政府必須幫助人民應對因AI而產生的就業和生計擔憂。

他強調,新加坡政府正積極與僱主和工會緊密合作,核心目標是幫助員工提升並掌握新技能,在必要時協助他們平穩過渡到更新、更好的工作崗位。

他生動地以新加坡港口的起重機操作員為例:過去,這是一份在戶外惡劣環境中進行的辛苦工作。

如今,隨著自動化技術的引入,操作員們通過掌握新技能,可以在舒適的空調房內遠程操控起重機。

「他們能獲得更高的生產力和更好的薪酬,」黃總理說。

這個例子有力地證明,技術進步不必然導致失業,通過有效的技能再培訓,完全可以實現勞動者與技術的「雙贏」。

綜合來看,新加坡在AI治理與就業適應方面的經驗可以概括為:以政府示範引領,企業分層推進,人才培養和職業培訓並重,同時注重民生關切。

這些舉措為新加坡實現「AI為公共利益,為新加坡和世界」的願景奠定了基礎。新加坡正努力將AI轉化為推動國家進步的引擎,同時確保人民能夠公平分享AI帶來的成果。

各國面臨的AI挑戰與應對

黃循財總理在G20峰會上指出,各國在人工智慧快速發展的同時,必須解決「關於就業和生計的合理擔憂」,幫助工人適應AI時代。

這一挑戰具有普遍性,不同國家在這方面採取了各具特色的應對策略。以下從各國AI戰略、就業政策和AI治理三個方面,介紹主要國家的做法:

美國:作為AI技術的引領者,美國政府近期在AI治理和就業方面採取了雙管齊下的策略。美國的策略是以技術領先為基礎,以市場驅動就業,以政策和法律保障倫理和安全。

歐盟:歐盟在AI治理方面採取了嚴格且全面的立法舉措。歐盟走的是「監管先行、教育跟進、就業保障」的路線,在確保AI安全和倫理的同時,努力使AI成為創造高質量就業的動力。

中國:中國政府將AI提升到國家戰略高度,在AI發展與治理上採取了「政府主導、技術領先、統籌規劃」的模式。中國的策略是「政策引領技術,技術服務就業」,通過國家規劃和產業政策推動AI發展,同時通過教育和社保措施保障就業穩定和民生改善。

印度:印度作為新興經濟體,將AI視為提升國家競爭力和解決就業問題的重要抓手。印度的做法是「以AI為引擎,帶動經濟和就業雙增長」,既追求技術領先,又注重普惠民生和就業轉型。

黃循財總理認為,各行各業都存在類似的轉型挑戰,各國在這方面可以相互借鑑。他讚賞印度、巴西和南非在G20框架下牽頭探討如何利用AI創造有質量的工作,並認為這對於實現公平公正的未來至關重要。

他最後強調,G20在協調各國合作,將人工智慧轉化為推動全球增長和創造良好就業機會的引擎方面,可以發揮重要的領導作用。而新加坡,作為這一進程的積極參與者,期待與G20及各國夥伴緊密合作,共同塑造一個負責任、可持續且普惠的AI未來。

峰會期間,黃總理還與中國總理李強等多國領導人會面交流,深化夥伴關係。這再次凸顯了新加坡在多邊舞台上積極溝通、尋求合作,以應對全球性挑戰的決心。

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