（新加坡綜合電）新加坡在推動女性發展方面持續取得進步。根據聯合國今年3月發布的最新《人類發展報告》，新加坡在性別平等方面表現良好，在全球166個國家中名列第8，在亞太區排第1。
新加坡社會及家庭發展部周五（10日）發布2024年《新加坡女性發展進展》報告。當局引述了2023／24聯合國《人類發展報告》的數據指出，新加坡性別不平等指數（簡稱GII）從2015年的0.068，改善至2022年的0.036（0表示「完全平等」），這表明新加坡女性在生育健康、就業、教育，以及政治參與度等方面都進步了，在兩性平等方面也維持較高的國際排名。
當局同日發文告說，《新加坡女性發展進展》是2022年3月《新加坡女性發展白皮書》發布以來，首份針對女性發展的進展報告，概述了新加坡如何在就業、健康和保護女性免受暴力侵害等方面取得了良好進展，同時也認識到要消除對性別的刻板印象仍須做哪些努力。
女性教育和就業發展持續改善
報告指出，新加坡女性在教育和就業等方面的發展持續改善，15歲及以上的女性識字率自2015年以來，穩定保持在95%以上。男女識字率的差距也從2013的3.8個百分點，減至2021年的2.5個百分點。
新加坡女性就業率提高 任領導職女性增加
至於在職場的代表性，過去10年（2013年至2023年）里，25歲至64歲的女性居民就業率從69.2%上升至76.6%。男女就業率之間的差距也縮小到12.4個百分點。
此外，擔任領導職務的女性也增加了。2023年，在本地掛牌公司100強中，女董事的占比為22.7%，比2013年的7.5%增加了兩倍。
報告指出，據國家福利理事會2022年的生活質量調查，女性看護者較多，占60%。為鼓勵夫妻在養兒育女方面共同承擔責任，政府今年將男性的有薪陪產假從兩周增至四周，但額外兩周假期暫時不屬強制性。
報告重申，為進一步支持女性肩負的看護責任，政府和勞資政三方、企業及社區合作夥伴持續合作推出新措施，包括制定將在今年12月生效的勞資政靈活工作安排要求指導原則。幼兒培育署也將在今年下半年推出嬰兒保姆試驗計劃，委任指定業者為家長提供保姆服務。
文告引述了內政部兼社會及家庭發展部政務部長孫雪玲的話，表達了對新加坡女性在家庭、工作和社會中持續進步感到鼓舞，並認為這離不開社區、企業、學校和政府的共同努力。
「我們所有人都能夠、也會繼續做更多，讓男女平等合作，可以自由和全心地追求個人的理想。我們必須改變對性別角色的觀念，以應對女性面臨的挑戰，從而推動建設一個更公平、更包容的社會。」
文、圖：新加坡《聯合早報》
