公司通過「幽靈員工」增加外籍員工配額舉報每年約660起
人力部過去七年平均每年接到660份有關幽靈員工的舉報，每年有大約11名僱主因此被罰款,罰款數額介於1250元到20萬元。
幽靈員工指的是公司為本地人繳付公積金但這些人並沒有真正在公司工作，僱主這麼做是為了得到更多聘請外籍員工的名額。
人力部政務部長顏曉芳回復阿裕尼集選區議員嚴燕松的詢問時說，僱主收到的行政罰款中位數為1萬5000元,除了行政罰款人力部也對犯法僱主發出警告和糾正行為指示以及禁止他們聘請外籍員工。
她說：「有關為什麼被定罪的僱主人數似乎遠低於被舉報的數量，我們也要對僱主公平，必須深入了解實情，以及收集到證據後才可以對僱主採取行動。」
顏曉芳說，近年來人力部通過數據分析能力，加強收集證據，以對付聘請幽靈員工的僱主。當局接下來也會繼續展開調查，並籲請外籍員工放心舉報公司的違法行為。
