每天沖涼多少次,僱主也要管?!女傭網上發帖求助,引發熱議!

2018/10/08   •   1萬閱
新加坡聘請女傭現象普遍,但僱主對女傭洗澡次數的干涉卻引發爭議。文章探討了僱主要求女傭頻繁沖涼的案例,以及由此引發的關於女傭權益和僱主合理性的討論。涉及衛生、權益、以及僱主對女傭干涉的看法,希望引發您對此議題的思考。

在新加坡,請女傭是一件相當普遍的事情。

幾乎每6戶家庭中,就有一戶聘請了女傭。

這也難怪,許多雙職工家庭難免需要多一位幫手來料理家務和照顧老人小孩。

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說到這裡,相信大家都聽說過不少關於僱主如何對待女傭的事情。

有些女傭,很不幸地,遇到了暴力僱主……

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還有一些,則遇到了奇葩僱主……

有嚴重潔癖的那種。

近日,就有一名女傭因為僱主要求她一天至少沖涼3次而感到鬱悶苦惱。

於是,她到臉書頁面FDW in Singapore(工作條件論壇)傾訴,詢問其它女傭是否也面臨著同樣的問題。

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貼文一傳出,就引來了無數網友的留言。

有網友認為,被要求一天洗澡多次是合理的,尤其是在照顧老人小孩、打掃烹飪的時候,也的確應該多衝幾次涼。

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也有網友表示,自己有時會被僱主要求一天衝上4次涼。

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有網友甚至一出門,回到家就必須洗澡。

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有網友更是不客氣,說也許是發帖人的汗臭味讓僱主無法忍受….

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還有網友認為,能沖涼是福氣。有時候她想多衝幾次,卻被限制一天只能沖一兩次。

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也有網友擔心僱主會不會因為水費增長,而對經常沖涼的女傭不滿。

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每個人有自己的沖涼、清潔習慣,但僱主這樣管制女傭的洗澡次數,真的合適嗎?

這樣的事情,你們怎麼看?

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