好傢夥，不僅能認人，還能判斷人的心情，實在是高。
2、智能視頻分析
在監獄裡，服刑人員打架鬥毆事件時有發生，不僅威脅服刑人員的人身安全，還破壞監獄管理秩序。2018年，「阿凡達」人類行為偵測系統在新加坡樟宜監獄接受測試，該系統能幫助獄警及時發現服刑人員的打架鬥毆行為。
該系統以智能視頻分析為基礎，利用牢房裡的攝像頭，捕捉服刑人員的動作，再通過算法，分析其動作是否具有「侵略性」和不規律性。
「阿凡達」人類行為偵測系統在技術官和工程師的「教導」下，學會了什麼叫「侵略」。一旦捕捉到衝突行為，該系統將自動發出警報，獄警可迅速趕往現場處理問題，避免情況惡化。這一切都不需要獄警緊盯監控，智能視頻分析系統就是獄警的「眼睛」。
此外，該系統還能檢測是否有服刑人員前往禁止進入的區域，記錄服刑人員間日常互動狀況，如服刑人員經常與誰交流，從而幫助獄警掌握服刑人員乃至整個監獄的動態。
2017年4月，新加坡監獄署對外詳細介紹「無守衛監獄」的運營理念，並表示科技是實現這一理念的重要因素。目前，新加坡監獄署已在樟宜監獄試行多項科技，人臉識別技術、智能視頻分析等只是這些科技中的一部分。
「無守衛監獄」的運營理念並非指監獄內無需獄警，而是讓科技承擔獄警的部分職責，減輕獄警的工作負擔，使獄警能擁有更多時間從事改造服刑人員等工作，從而優化監獄內部的資源配置，有效應對未來監獄管理人員短缺的問題。
03. 從監獄到社會
在很多國家，監獄裡的犯人出來後，由於有案底，找不到什麼好出路謀生，這也是刑滿釋放的服刑人員再犯罪的主要原因之一。新加坡政府在這一點上考慮的可謂非常周到。
樟宜監獄建立的Care Network幫助犯罪分子重返社會。根據2015年新加坡政府發布的數據，16%的犯罪分子會在出獄前提前找到工作。
為了改造他們的人生，新加坡監獄提供了很多方面的服務。
首先，服刑也不耽誤考試和學技能。
新加坡監獄在2000年開設了監獄學校（KBC），為囚犯提供受教育機會。監獄學校的設施和管理，跟普通學校差不多，不僅文理兼備，還可以使用網上學習資料。
在監獄學校里，犯人可以在教室里上課，可以使用監獄圖書館，還可以參加新加坡國家級水準考試。
2018年底，新加坡監獄署與新加坡義安理工學院聯合為服刑人員開辦首個商務實踐文憑課程，課程的主要內容為國際供應鏈管理，由義安理工學院講師授課，就讀該課程的服刑人員在刑滿釋放後可繼續在義安理工學院修完課程。
新加坡監獄署計劃未來將提供更多類似的課程，幫助服刑人員在刑滿釋放後更好地重建生活、融入社會。
其次，出獄後就業有企業和社區支持。
「黃絲帶計劃」是新加坡內政部2004年推出的一項監獄管理措施，旨在鼓勵全社會支持和協助曾經坐過牢的囚犯重返社會，為這些改造後的罪犯及其家庭重新開始生活創造一個平穩的社會平台。
該計劃的目標是3A，即推廣為囚犯提供重新做人的社會認知（Awareness）、鼓勵社會接納曾經的囚犯及其家庭（Acceptance）、提倡以實際行動支持囚犯重返社會（Action）。
所謂囚犯改造，單靠監獄內的改造是不夠的，重要的是社會的支持和接納；每個囚犯都面臨兩所監獄，他們需要在全社會共同參與下真正走向自由。
正是基於這一理念，「黃絲帶計劃」以組織社區和家庭活動方式為主，同時配合國家和社會重大場合，積極鼓勵囚犯與社會之間進行溝通和互動，達到以親情感動人、以真誠規勸人、以真情喚醒人的目的。
如今，「黃絲帶計劃」的精神和宗旨廣為民眾接受認可，社會參與程度不斷加深。2004年至2008年間，參與該計劃活動的人數達30萬人，近千家企業或公司註冊加入了該計劃中協助囚犯重新就業的活動，每次活動募集的基金已累計達500萬新幣。
新加坡政府還將每年10月2日定為「黃絲帶佩戴日」，來宣示對刑滿釋放人員重返社會的支持。
今年2月4日，新加坡監獄署公布2020年全年數據。截至2020年12月31日，在1萬2668名罪犯當中有3426人參與社區改造，較2019年增加了1011人，是自1985年來最多人參與的一年，完成率也超過90%。
面對冠病疫情，囚犯在出獄前通過黃絲帶新加坡找到工作的人數達93%，雖說比起2018年和2019年的96%下跌了3個百分點，但也已經非常了不起了。
這樣了解下來，新加坡的監獄生活跟你想像的有沒有什麼不一樣？
你還知道什麼新加坡監獄的「內幕」嗎？
資料來源：
1. 聯合早報：要恢復國際旅行 各國須有系統核實冠病檢驗和疫苗
2. 南方法治報：新加坡的監獄裡，用了哪些高科技？
3. 謝青霞：從監獄到社區
4. 新加坡文獻館：陳久霖談新加坡獄中生活
5. 南洋理工小助手：在新加坡監獄裡度日如年的十天
6. 南洋視界：新加坡：陳久霖對新加坡監獄的指控"完全是假的"
7. 青年參考：再犯罪率低 新加坡全民參與改造囚犯——參觀新加坡監獄側記
