黃循財:更新社會契約之際 也須重振工運

2022/07/24   •   1135閱
新加坡強大的職工運動是社會契約成功的關鍵。副總理兼財政部長黃循財強調,未來持續發展需要確保職工運動的強大,同時也要讓職工總會與時俱進,進行革新。保障勞資政和諧關係,避免如西方國家工會過於激進導致社會不穩定,並關注年輕人的就業、財務和心理健康等問題,以確保社會契約的堅實基礎。
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副總理兼財政部長黃循財指出,強大的職工運動一直是我國社會契約取得成功的關鍵因素,因此,我國未來若要繼續繁榮發展,就必須確保職工運動繼續強大。

黃循財昨早(23日)為職總青年團一項推介活動致辭時說,這意味著新加坡在更新社會契約的同時,也須重振職工運動,讓全國職工總會與時俱進,在發展的同時也進行革新。

「環境不斷變化,工會也必須與時俱進,職工總會保持強大,人們才會放心,我國正朝著正確的方向,社會契約也會更堅實。」

勞資政和諧關係非理所當然

黃循財也強調,勞資政三方的和諧關係不能被視為理所當然。

他以西方已開發國家舉例說,上個世紀六、七十年代,這些國家的工會實行了非常激進的策略,其強硬態度導致社會廣大的中層階級人士不再支持工運,社會民主黨派的失敗也導致80年代傾市場的保守黨派的崛起。

「沒有了強大的職工會和集體談判,歐美國家普通員工的工資就變得停滯不前,造成了日益嚴重的不平等現象、貧富差距擴大。黨工薪階層成為永遠無法晉升的下層階級,他們就會對制度失去信心。」

職總昨天為「青年專責小組」舉行推介儀式;接下來一年內,這個小組成員與1萬名18 至 25 歲的青年進行交流,以了解他們的工作和對生活的願景,特別是在就業、財務和心理健康方面,以更好地為在職場上為他們提供支助。

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