約2.2萬名公務員8月起加薪2%至9%
公共事務部（PSD）2月20日發布聲明稱，約2.2萬名公務員（包括政策規劃及運營崗位）將於8月1日起獲得2%至9%的薪資調整。
此次調薪旨在跟進市場標準，確保公共服務部門能夠持續吸引和留住人才。
這些調整將影響多個薪資方案下的符合條件的官員。上一次這些方案加薪是在2022年，幅度為5%至14%。
公共事務部表示，符合管理執行方案（Management Executive Scheme）條件的官員將獲得2%至9%的薪資調整，市場基準差距較大的職級可獲得更高幅度的調整。對於薪資已具備競爭力的官員，將不予調整。
符合技術支持方案（Technical Support Scheme）條件的官員將獲得4%至9%的薪資調整；符合管理支持方案（Management Support Scheme）和企業支持方案（Corporate Support Scheme）條件的官員將獲得4%至5%的薪資調整。
符合運營支持方案（Operations Support Scheme）條件的官員將獲得4%至8%的薪資調整。
公共事務部表示，這些調整是在與公共雇員聯合會（Amalgamated Union of Public Employees）密切協商後確定的。
公共事務部還指出，公共服務部門會定期審視薪資水平，並在必要時進行調整，以確保薪資「基本跟上但不領先市場」。
公共事務部表示，自2022年對這些公務員薪資方案進行修訂以來，市場薪資水平已有所上升。
公共事務部還表示，公共服務部門將繼續加強績效獎勵，並加大力度為官員提供有意義的職業發展機會。
