新加坡訊：3月22日，一位飽受煎熬的軟體工程師在社交媒體上控訴，他所在的公司——他暗示是一家『臭名昭著的三字母本地IT企業』——過去兩年來，竟讓他全職做著與技術毫無關係的行政工作。
他在 r/singaporejobs 論壇上寫道：『我這兩年沒學過任何技術！每個項目都是我一個人做PPT、寫報告、填表格。可周末加班、熬夜到凌晨，卻成了家常便飯。這家公司傳出來的噩夢，原來都是真的。』
更離譜的是，由於公司沒請UI/UX設計師，他被迫接手網頁設計任務，而培訓僅靠一段10分鐘的YouTube視頻『速成』。
『這正常嗎？客戶知道他們花大價錢請來的工程師，居然只會做PPT，會作何感想？這感覺就像在參加一個爛透了的學校小組項目。』
更糟的是，他的主管最近還勸他徹底放棄編程，轉行做『全職分析師』，理由是：『AI代理會取代工程師，你們遲早要被淘汰。』
不堪重負的他，已開始在各大招聘平台投遞簡歷。但當他翻看崗位要求時，卻陷入焦慮——大多數職位都要求他具備的技能，恰恰是過去兩年被『雪藏』所錯過的。
『我感覺自己毫無競爭力，根本拿不到其他公司的offer。』
『你在這家公司，將永遠沒有職業晉升。』
評論區里，一位新加坡網友直呼：『兄弟，這根本就是個『陷阱崗』！』
『你會被困死在這裡，因為你的市場價值完全被低估。等你想跳槽時，簡歷上只有兩年『簡單行政經驗』，面試官一看：沒大項目、沒技術亮點，不是直接拒掉，就是壓價到慘不忍睹。』
另一位用戶自稱認識這家公司，分享了更震撼的案例：
『他們工資給得高，但職業成長為零。我朋友加入後，六年只干一件事——給員工部署電腦和筆記本。六年啊！就這一件事。』
『你的上司不會培訓你、不會推你上位，只會把你釘在低級崗位上，因為總得有人做這些瑣碎活。最多待兩年，趕緊跳船，否則就晚了。』
第三位網友則給出務實建議：『你得先想清楚，是要走SWE（軟體工程師）路線，還是順應公司需求。即使在找新工作，也要把簡歷包裝成『你被招聘時的樣子』——哪怕項目細節敏感，也可以用通用主題模糊處理，先過面試關再說。'
其他新聞：一位月入1萬至1萬3新元的新加坡人，也在Reddit上發帖糾結：該不該放棄這份『零壓力』的工作？
他在 r/singaporefi 論壇中寫道：『我在買方投資圈，完全遠程辦公。老闆在海外，從不催交付，我提的任何投資建議他都點頭。我活得像退休，壓力為零。』
閱讀更多：月入1萬至1萬3新元的新加坡人，問網友：該不該放棄這份『躺平』工作，去換更高薪與更遠大前程？
