人力部新條例:外籍女傭更輕易轉換新家庭工作

2020/05/18   •   7704閱
人力部最新規定,為在本地工作的外籍女傭提供更便利的轉職選擇!中介公司可協助照顧女傭,並負責住宿、餐費和醫保。同時,中介可暫停女傭的工作準證,保障其權益。若過期仍無新僱主,中介需負責女傭回國及相關費用,確保外籍女傭的轉職過程順利且保障其權益。
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人力部出台新條例,讓已在本地工作、有意更換僱主或被解僱的外籍女傭,更輕易轉換到新家庭工作。

《亞洲新聞台》報道,人力部將從星期三(20日)起,允許中介公司暫時接手照顧這些女傭,直到找到新僱主。中介必須在這段期間負責女傭的住宿、三餐和醫藥保險費。中介也可在女傭未找到新僱主前,代原僱主申請取消女傭的工作準證。人力部會給予女傭兩個星期的特別准證,讓他們在這裡待聘。如果在准證到期前仍無法找到新僱主,中介公司必須負責安排女傭回國,並承擔所有費用。

2019冠狀病毒疫情促使各國採取旅遊限制,這導致這段期間到本地的女傭減少。新措施將讓急需女傭的家庭有多一個選擇。

在原有條例下,即使僱主把女傭送回中介公司,也必須繼續承擔女傭在過渡到新僱主期間的所有開銷。如果女傭沒有找到新僱主,原僱主也必須承擔她的回國費用。

人力部在發給中介公司的通告中說,有意接手這些女傭的中介,必須在這個月底之前告訴當局。人力部也呼籲中介,在沒有為女傭找到新僱主前,不要取消她們的工作準證。因為一旦取消,女傭就必須在特別准證生效期間找到新僱主,否則會被送回國。

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