楊莉明透露，新加坡政府的目標是打造一個完整的技能生態，讓所有人都能在數碼與AI浪潮下保持競爭力。
（新加坡訊）人工智慧（AI）改變全球經濟，也對勞動力市場造成潛在影響，包括工作崗位會被AI取代。數碼發展及新聞部長楊莉明透露，新加坡政府的目標是打造一個完整的技能生態，讓所有人都能在數碼與AI浪潮下保持競爭力，包括通過「技能創前程計劃」，協助國民掌握新技能，應對快速變化的職場環境。
她說，雖然AI可能改變部分崗位，但裁員通常還涉及公司盈利、效率或整體商業環境等因素，不應單純歸因於AI。對於受影響的員工，新加坡政府希望通過提升勞動力技能，使他們保持競爭力。
她以該國推出的「技能創前程進階計劃」 （SkillsFuture Level-Up）為例，旨在幫助40歲以上失業者通過再培訓提升技能，重返職場或進入相鄰行業。
「該計劃為期兩年，每月可提供最高3000新元（約9552令吉）補助，同時可獲得第二個文憑資格補貼，讓員工有機會在較長時間內系統學習，獲取未來職業所需技能。」
楊莉明日前出席第17屆馬來西亞記者交流計劃之「爐邊談話」，就AI對就業市場帶來的影響，分享上述看法，以及新加坡如何通過再培訓計劃協助失業者重返職場。
她補充，「技能創前程進階計劃」是新加坡政府持續幫助員工保持未來競爭力的舉措之一。
「我們意識到，員工可能需要掌握新技能，有些技能無法通過短期課程獲得，他們確實需要花費更長時間系統學習，以為自己的職業發展注入新的動力。」
技能創前程是新加坡政府於2015年啟動的一項終身學習運動，旨在通過發放培訓津貼和提供課程津貼，鼓勵國民不斷學習，保持競爭力。上述計劃由「精深技能發展局」（SkillsFuture Singapore）負責推動和協調。
楊莉明（站者左3）出席第17屆馬來西亞記者交流計劃之「爐邊談話」後，與大馬媒體合照留念。（照片由新加坡數碼發展及新聞部提供）
據資料顯示，該計劃自今年5月1日推出以來，截至7月底，已有超過3200名新加坡公民成功申請職涯中期培訓津貼（SkillsFuture Mid-Career Training Allowance）。
至於新加坡政府如何幫助青少年做好數碼與AI能力準備，楊莉明透露，新加坡政府通過教育體系、終身學習計劃及跨部會協作，幫助年輕人和在職人員提升數碼化與AI能力，應對快速變化的職場環境。
她表示，年輕人通常更願意嘗試新技術，教育系統從學校階段就開始培養學生正確使用技術的意識與能力。對於離開學校多年的在職人員，新加坡政府則通過技能創前程（SkillsFuture）學習帳戶和學分制度，提供補助培訓，鼓勵終身學習。
楊莉明透露，新加坡政府也會通過跨部會協作和產業互動，確保培訓內容與實際工作需求匹配。
「有關機構會與部委及企業溝通，了解未來崗位所需技能，並通過工作轉型指南（Jobs Transformation Maps）幫助員工規劃技能提升路徑。例如，AI可能替代會計師的基礎工作，但會計師可通過培訓轉向數碼取證等新興領域。」
她說，網絡安全培訓等新技能受到越來越多人的關注和報名。新加坡政府的目標是打造一個完整的技能生態，讓所有人都能在數碼與AI浪潮下保持競爭力。
