新加坡樟宜集團主席因「女傭案」提前退休，如何僱傭女傭不違法？
新加坡樟宜集團前主席廖文良前女傭一案引發全導關注...
再加上其疑似栽贓女傭偷竊，讓其成為口水焦點...
近日更是提前公開辭去眾多職務，提前退休...
（圖:來源自網絡）
拋開其栽贓的嫌疑，女傭用工也被推上了風口浪尖！
如果僱傭女傭工作才算不違法？
（圖:來源自網絡）
問：僱主名下有好幾間房子，甚至在馬來西亞柔佛也有房子，女傭可以到不同房子打掃嗎？
答：不可以。女傭的工作準證條款里清楚列明女傭工作的住家地址，女傭只獲准在這個家庭住址工作，所以工作地點是鎖定的。
工作準證規定的就是地址，若是在列為僱主家庭住址的地點進行工作範圍屬於家務，那就是合法的。
問：僱主可以叫女傭洗車嗎？
答：視情況而定。如果洗的是僱主的車，那還算屬於這家人的。如果僱主叫女傭去洗公司的車，那就是違法的。
而女傭幫僱主洗車的地點也是一個灰色地帶。如果是在有地住宅的家中洗車，那算是家中。不過，如果是到政府組屋樓下洗車，那是否符合條例其實並不明確。
問：如果給女傭補貼，讓她做些額外工作可以嗎？
答：不可以。工作準證上規定的就是地址，只有在僱主的家庭地址工作，才算合法。
因為工作準證已經規定女傭是為哪戶家庭提供服務，若有一天女傭做到不開心去告僱主的話，一定對僱主不利。
雖然有些女傭願意接受補貼，為僱主做額外的工作，那可能沒事。但若時間久了，僱傭關係有所變化，最後女傭能用此事來控告僱主，最後吃虧的也是僱主。
問：怎麼判斷女傭的工作量合不合理？
答：僱主必須給女傭足夠的休息。僱主要有同理心，與女傭溝通，了解女傭能承受多少。
（圖:來源自網絡）
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世界人情冷暖各自知...
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