如果申請獲得批准，新的項目竣工日期將在原始MYE證書中註明，並在2周內發送給主承包商。
高技能（R1）工人的最低百分比
在僱傭任何新的基本技能（R2）建築工人或為現有R2建築工人的WP工作準證做延期申請之前，至少有10%的現有WP工作準證持有者必須是高級技能（R1）工人。任何超過上述比例的R2建築工人的WP工作準證將被吊銷。
勞工稅保證金
如果出現以下情況，僱主必須為每個WP工作準證持有者支付勞工稅保證金：
a、由於僱主未繳勞工稅，WP工作準證已被吊銷。
b、僱主在12個月內至少3次逾期繳納稅款。
c、您的獨資企業所有者已變更。
d、您正在創建一個新的企業實體，以僱傭移民工人。
e、企業實體包括：獨資企業、合夥企業、實收資本低於50000新幣的法人企業。
勞工稅保證金金額
僱主需要支付的徵稅保證金金額取決於工人的技能水平：
製造行業
製造行業的僱主如需雇用外籍工人，必須滿足業務活動門檻、工人來源國或來源地區、配額和勞工稅的具體要求。這些要求是針對製造行業的附加要求。前文概述的WP工作準證對僱主和外籍工人的要求依然適用。
被認定劃分為製造業的要求
如果僱主的公司滿足所有下面的要求，則可以認為這個公司屬於製造業：
a、具有有效的工廠註冊。
b、使用機器利用原材料製造或生產物品。
c、在指定的工業區域運營。
d、對於食品加工公司：持有有效的新加坡食品局（SFA）頒發並許可的經營食品加工機構或屠宰場的許可證。
僱主需持續確保公司滿足這些要求，否則可能會被重新分類到不同的行業。如果僱主計劃更改業務流程或搬遷，則需要向人力部提供詳細信息以評估業務分類。
僱主只能雇用符合條件的來源國或來源地區的外籍工人。同時，對工人的年齡、最長就業期限也有具體要求：
符合條件的來源國或來源地區：
（1）馬來西亞
（2）中華人民共和國（PRC）
（3）非傳統來源國（NTS）：印度、斯里蘭卡、泰國、孟加拉國、緬甸、菲律賓
（4）北亞來源國（NAS）：韓國、中國香港、中國澳門、中國台灣。
申請WP工作準證時的年齡：所有外籍工人的最低年齡為18歲。馬來西亞工人必須在58歲以下；非馬來西亞籍工人必須在50歲以下。所有工人可工作到60歲。
對於製造行業，外籍工人持有WP工作準證在新加坡工作的最長年限如下：
僱主可以雇用的WP工作準證持有者人數受到配額（Quota，或稱Dependency Ratio Ceiling）的限制，並需繳納勞工稅。勞工稅的徵收率是分級的，因此那些僱傭接近最高限額的僱主將支付更高的稅款。製造業的配額和勞工稅如下：
製造行業僱傭中國籍工人的配額，需按照以下公式計算：
中國籍工人配額數 = 8% * (總勞動力+1)
其中，總勞動力 = LQS數 + WP持有者 + SP持有者
僱主為高技能外籍工人支付的勞工稅更少。因此，可以為擁有以下證書的外籍工人申請高級技工勞工稅：
造船、加工、服務行業
造船、加工、服務行業的僱主如需雇用移民工人，也需滿足針對各自行業的多方面要求。在下篇中，我們將繼續具體說明WP工作準證對這三個行業的具體要求。
