初來報到數個月就被Meta炒 外籍員工願減薪找工留獅城
初來報到數個月就被Meta炒，外籍員工願減薪找工留獅城。（圖：美聯社）
Facebook母公司Meta全球裁退1萬1000名員工，其中兩人就來自新加坡公司。她們是在今年年初持有就業准證加入設於新加坡的亞太總部。可是，加入幾個月後，公司便展開全球大裁員。一個多月前遭解僱的這兩位員工，至今還在積極地找尋新工作，以便能夠繼續留在新加坡。
29歲的蘇斯米塔（Susmita Sahu）來自印度，原任技術採購員，她告訴新傳媒英語新聞網CNA，她收到解僱電郵後就開始哭了。「那天醒來後，我非常震驚。我同受影響的同事交談。每個人的聲音都在顫抖，他們都無法討論此事。」
Meta在新加坡的區域總部是在11月10日發出解僱通知，蘇斯米塔進入辦公室和使用手提電腦的權限在同一天被切斷。
另外一位只願以名字縮寫EZ 稱謂的前技術採購員回憶起，她是在工作聊天室向同事們告別時被切斷了權限。今年6月從上海到新加坡來工作的EZ表示，當她收到解僱通知的瞬間，腦海一片空白。
她的手機從那天早上7時左右就開始不停作響。「我醒來後查看了我的電郵：『很不幸地，你在裁員名單內。』 當下我無法思考。 」
EZ還說：「我知道有些同事都把家人帶來這兒了。我有點替他們擔心。我不懂他們是否收到了電郵。後來我發現，她所在那一組，所有組員都收到了同樣的解僱通知。」
至今，EZ和蘇斯米塔都還沒有收到約2.7個月薪水的遣散費；而且，兩人也沒機會回到辦公室領取物品，她們的物品是被遞送到了家裡。
望著物品，蘇斯米塔潸然淚下！「我真的在送貨員面前哭了，因為我看到這些物品非常激動。送貨員對我說：『我們對你所經歷的一切感到抱歉，這是你辦公室的物品。』 」
蘇斯米塔認為，她原本所處的新加坡招聘部，應該是全球遭解僱的人數中最多的，約有120人。她原以為，只要工作表現好就不會被裁退，結果就連表現優異的同事也遭裁退。
蘇斯米塔和EZ的就業准證因解僱而被撤銷，現在她們持有的是為期90天的短期觀光證。如果無法找到新工作，她們就必須回到各自的家園。
她倆的年薪大約是10萬新元，為了能夠繼續留在新加坡，她倆都願意接納薪水低30%至40% 的新工作。
投遞了80至90封求職信、並獲得約15家公司應徵機會的蘇斯米塔說：「只有幾家回復，但都無法提供就業准證。」EZ則寄出了15至17封求職信，但只有兩家企業回復，均表示無法承諾能提供就業准證。
要是無法找新工作，EZ最遲將在明年2月回到中國，蘇斯米塔則已經買了機票，明年3月回印度。
