我國第三季度就業人數增幅創四年來新高，顯示勞動市場進一步好轉。不過，受中美貿易戰等外部不穩定因素影響，就業市場增長接下來可能放緩，國人求職時會遇到困難。
人力部昨天（12月13日）發布最新數據顯示，今年7月至9月，本地新增就業人數（不包括女傭）從第二季度的6500人增加近兩倍至1萬6700人，是自2014年第四季以來增幅最大的季度。
我國第三季度就業人數增幅創四年來新高，顯示勞動市場進一步好轉。（檔案照）
就業增長亮點主要分布在正經曆數碼轉型的高技能服務領域，如社區、社會與個人服務、金融與保險、資訊通信，以及專業服務業。
截至今年9月，我國就業總人數（不包括女傭）為344萬6300人。
受聘人數增多，裁員人數也有所減少。2860人在第三季度失去工作，這一數字略低於上一季度的3030人。受影響的員工主要來自金屬加工、機械設備、批發貿易和金融服務業。
企業重組與調整仍是裁員主因，占總數六成。被裁退的我國居民中，有70%是專業人士、經理、執行人員與技師（PMETs）。部分PMET須提升或掌握新技能，以符合企業對新職位的需求。
我國第三季失業率保持平穩。經季度調整的居民失業率為2.9%，公民失業率則是3.0%，皆與第二季度持平。但總體失業率環比略升0.1個百分點至2.1%。
職位空缺與失業者比例下滑 未來求職或更難
另一方面，儘管職位空缺已連續第三個季度比求職人數多，但經季度調整的職位空缺與失業者比例從今年6月的1.10回落至9月的1.05，意味著平均每個失業者擁有1.05個就業機會。
星展集團經濟師謝光威受訪時認為，這是一個值得關注的信號。
「這個比例衡量的是勞動市場的健康狀況。雖然第三季度就業數據不錯，但這表示目前已是就業市場周期性的高點。展望未來，就業增幅將放緩，工作機會可能會越來越少。」
人力部在第三季度勞動市場報告中指出，外部貿易緊張局勢與我國主要最終需求市場增長放慢，將削弱企業招聘的積極性。
謝光威分析，中美貿易戰是影響我國勞動市場的最大風險。加上中美是新加坡前兩大出口市場，外部需求減弱，我國訂單將減少，企業招聘需求隨之下滑。「中美貿易爭端態勢近來有所緩和，但不確定因素仍很多，導致我國企業處於審慎觀望態度，因此放緩投資、擴充業務，或是増聘的步伐，」
儘管製造業就業人數在經歷連續15個季度減少後，首次增加3500人，但謝光威表示，若中美貿易戰持續，我國製造業由於靠外部需求驅動，將首當其衝受到影響。
貿工部上個月公布的第三季經濟調查報告，預計明年經濟增長介於1.5％至3.5％，低於今年3％至3.5％的經濟增長預測。
不過，人力部也點出求職機會較多的行業，包括資訊通信、金融與保險、醫療、專業服務、批發貿易，以及建築環境業。
儘管如此，有招聘網站的數據顯示，醫療業招聘已經呈下滑趨勢。
搜集網上招聘資訊並分析趨勢的求職網站Monster.com上月發表報告，顯示在2018年10月，商家對醫療行業人才的需求同比下降高達14個百分點。
