方洪波:美的模式不可複製

2019/01/07   •   4057閱
方洪波,美的集團董事長兼總裁,從一個鄉鎮作坊起步,帶領美的實現從家電企業到全球科技集團的偉大轉型。他以「自我顛覆」為核心理念,推動企業數字化、品牌升級與全球布局,面對傳統製造業的深水區變革,他堅持敢於否定自我、創新突破。文章深入探討他與何享健的傳承之路、轉型困境與未來戰略,揭示中國企業如何在時代浪潮中實現真正的創新與突破。無論是對企業家精神的致敬,還是對傳統製造業未來發展的思考,這篇深度訪談都將為你展開一幅波瀾壯闊的企業成長圖景,帶你見證一個中國品牌如何逆風翻盤、走向世界。

在堅決的調整之後,時間給了美的有力的回饋。2015年,美的一舉扭轉頹勢。這一年,美的營收達到1200多億元,基本上回到了2011年的水平,但是凈利潤是2011年的三倍。這家傳統的製造業公司類似鳳凰涅槃的轉型,第一次豐收了果實。

3

2016年,美的首次進入財富雜誌世界500強,位居481位,財富雜誌中文版將方洪波選作年度商人。2017年排名450位,2018年排名躍升至323位。這家公司在全世界家電企業中位居前三。方洪波最自豪的是,他們的專利擁有量在同行業中世界第一。

2018年9月末,方洪波再次被選舉為美的集團董事長兼總裁。在他掌舵美的6年中,美的正在從一家家電企業,向全球化的科技集團轉型。

除了東芝的白電,美的先後收購了德國庫卡機器人,以及以色列的一家工業自動化公司。美的將自己定位為一家科技集團,2018年,公司在科技方面的投入達到了100億元。

此時,美的年營收接近3000億元。它也正進入併購整合的關鍵時期。從全球範圍內看,90%的國際化註定是要失敗的,美的如何成為那剩下的10%? 中國的消費品牌鮮有成功的國際化案例,美的能夠衝破這樣的瓶頸麼?

相比2012年,這是一次更具雄心也更艱險的變革。2018年,方洪波為包括自己在內的每個高管配備了三個90後逆嚮導師。

他的初衷,就是讓高管們能夠聽到不同的聲音。他說,企業做大了,管理層最大的問題即是自以為是。身邊的人都是YES MAN,包括我的周圍都是,聽不了真實的聲音,不知道這個世界發生了什麼。

不久前方洪波問馬雲,傳統製造企業怎麼改。馬雲說,一個企業要改,一把手想改整個就改了。你一把手掛羊頭賣狗肉,下面看著就不想改。2012年他問過馬雲同樣的問題,馬雲的答案如出一轍。方洪波說,我們就是這麼做的。

在方洪波的表達中很少有波瀾,即使說到自己最困難的時候,他始終保持著平和。他保持著作為一個職業經理人的學習能力。早年間他這樣學習過財務,學習過併購。他可以毫無障礙的用英語交流,還依然每天晚上花時間聽BBC英文廣播。

他保持著對科技的關注,他學習大數據和雲計算,他說未必要對技術了解的那麼清楚,但是你需要知道他的框架。方洪波喜歡閱讀,他偏愛歷史。他記得住經濟觀察報寫歷史專欄的兩個作家——一位寫個人歷史;另一位縱橫捭闔,寫更久遠的中國古代史。

方洪波和何享健依然保持著每周打高爾夫的習慣。高爾夫球場就在美的總部一側。何享健平時打完球,會在球場邊上的會所里吃快餐,很多人都見到過他。

不過,方洪波本人的最愛是滑雪。他說自己可以在任何一個難度的賽道滑雪。2018年的冬天,他還沒有顧得上踏上雪道一次——實在太忙了。

據說,不時有企業家跑到美的,跟方洪波討論有關公司傳承的問題,方洪波每一次的回答都一樣:美的的模式是不可複製的,你們也學不了。

方洪波也開始考慮傳承的問題。他花費更多的精力在人才的培養上。在公司每一個層級,我現在講得最多的就是用年輕人。方洪波說。

一代人有一代人的局限,這是毫無疑問的。不過方洪波相信,無論是網際網路還是移動網際網路,作為企業家的核心要素是永遠不會改變的——就是不斷地去嘗試,不斷地去創新,不斷地去冒險,不斷地自我顛覆,永遠地站在時代的前沿。

「重要的,是用什麼樣的方法、形式和治理機制把這些東西激發出來,讓它能夠一代一代地傳承下去。」

【訪談】

Q1:美的將自己定位為一個科技集團。2018年研發投入達到100億元人民幣。當成為市場領導者的時候,意味著沒有方面模仿,而只能靠自己摸索。您覺得是否可以說,美的其實也進入了無人區?

方洪波:美的從一個鄉鎮小作坊,發展到現在的世界500強,正在走向全球。我們看到了一定要靠科技驅動,才有持續的競爭力。事實上過去幾年所有的投資都是圍繞這個去做的。

中國企業2C的全球品牌,你看全世界哪有?在傳統的中國消費品牌裡面,沒有一個是在全球有影響力,或者真正意義上做到全球化的。但我們現在也在探索,這些東西也可以說是無人區。

我1992年到美的。我感覺2008年之前什麼都沒有變,只不過賣方市場到買方市場而已。或者產品的要求更高,渠道變革等等。

2008年之前,你所有的積累都是優勢,都是支撐你未來發展的競爭力,無論是成本優勢、規模優勢、中國市場的經營渠道等,每一天的積累都是你的優勢。2008年之後呢,每一天都比每一天更快地變,你過去所有的積累都變成劣勢,阻礙你的發展。這時候你怎麼變呢?

我們知道很多模式都在被顛覆,我們的經營方法和商業模式肯定要改,但是怎麼改?沒有人跟我說。美的所處的位置是珠江的支流,叫做西江,打個比方,我們現在最多是在零丁洋這個入海口,就在這個口上徘徊,接下來一定要進入到深海里,我們怎樣適應呢?

企業的方方面面,如果我們想走的更遠,要有持續性的成長,我們確實需要自己去摸索。

Q2:這次推出的品牌科莫(COLMO)瞄準了中高端市場。您覺得對於中國製造企業來說,品牌與產品升級最難的地方在哪裡,美的是否做好了準備完成這一躍?

方洪波:無論今天說消費降維還是分級,中國市場整體消費肯定是升級的。包括出國旅遊、保險業的興起和醫療服務等,這是毫無疑問的。

但從另外一個角度看,今天的消費是高度競爭,尤其我們這個行業是充分市場化的。消費者的行為也更加理性。另外消費更加分層化,不是說你把產品強塞給高端目標群體,你就能賣得動。

你需要有能打動他的東西——獨特的技術含量,或者一些理性或感性的因素,你總有東西能夠說服人家。

我們現在推出了高端品牌。實際上這個問題四五年前我們就在探討,都是在嘗試。也是經過漫長的積累,現在推出來。高端品牌我們打的是組合拳。

Q3:在智能時代,家電行業出現的競爭對手,可能不是現在的格力海爾,他們是跨界的顛覆者。美的的對手是誰?

方洪波:如果美的被顛覆,顛覆者一定不是格力和海爾。我們的競爭對手絕對不是他們。海爾和格力的競爭對手也不是美的。都不是。

現在我問我的同事、包括問我自己最多的是,為什麼人家幾十個人,搞出來一個產品,我們幾百號人搞不出來。就這麼簡單。這是很現實的。實際上這已經在發生。

這就是傳統企業轉型的困難。我2012年剛接手的時候,很多媒體問我轉型的問題。我說,我能不能夠跟和老闆說,你給我兩年的時間,我來好好調整來抓一下,你兩年之後你再來問我要PKI,再來要業績?肯定不可以。

我當時舉了一個例子。我接手的那一天開始,美的已經是很大的集團,在高速公路上時速80公里在跑了,我說我接手不僅是要把它開到100公里,並且告訴你前面已經路到盡頭,你要迅速找到一個出口,找到一個新的高速公路跑起來,還要跑得更快。

傳統企業轉型就是,你要在現有的所有的東西——資產和業務模式的基礎上去改造。這個改造的過程要有現金流,很多企業搞死了,就是因為沒有現金流了。我們要靠這些東西去改造,再回頭來顛覆自己。沒有那麼多的高深的理論。

Q4:您接掌美的以來,一直在推動變革。但您在內部一直也在說,變得還不夠快。對於美的來說最難的是什麼?

方洪波:2012年的時候我問馬雲,一個傳統製造業怎麼改?他當時說,你方洪波想改就可以改,你不想改永遠也改不了。

就是說你董事長想改的話,企業就改了。如果你就是掛在嘴巴上談改變,永遠都改不了。前幾天我見到馬雲還說,校長你這個話對我觸動很大,我就是這樣做了。

今天的美的,儘管看著表面上很好,但我現在告訴自己,要做的就是要更加的勇敢,更加的果斷,更加有決心,進行新一輪的變。

我們現在事實上就在靜水流深式的進行一些變革。這些變革是看不到的,但有一天就會產生效應。比如說,我們現在推動企業數字化的投入特別大,一年投入一二十個億。

傳統中國製造業最大的困難是什麼?你說我們是做2C的,做消費品的,但實際上做的是2B的業務,都是把產品賣給代理商、大賣場。

第一個問題是,他沒有零售人員,他不知道怎麼去做零售。為什麼蘋果要去做體驗店,他需要建立自己的零售能力。特斯拉為什麼是這樣的模式,他也是要具備自己的零售能力。但我們中國的傳統企業沒有零售。

第二,你跟用戶沒有連接。你做消費品,沒有連接就不知道用戶想什麼。你不知道他的想法,不知道他是誰,你把握不了他。

儘管你的空調賣了,他的家庭門牌和地址你都知道,你也派人去安裝維修,但你不知道他的需求是什麼。所以這個問題必須解決。不解決你走不出來。

我想一定是有方法可以解決的。大家都是這樣摸索的,特斯拉已經摸索出來了。蘋果也是。所以在這方面,我覺得傳統製造業是看到了一線曙光,在隧道的盡頭已經看到了一線曙光,看到了一點點光亮。這就是數字化。

通俗地講,什麼是數字化,就是企業的所有的關聯方可以在一個虛擬世界裡存在,用來指導物理世界。不僅是減少一個零部件、一個庫存產品的占用,減少一平米的倉庫和一平米的廠房,讓你更了解用戶的需求是什麼,這就是對物理世界最大的貢獻。

企業內部數字化程度,我們正在積極探索做到最好。企業內部所有的工作,人不見人都可以完成。企業跟上下游,跟我們所有的合作夥伴也是要人不見人,24小時,任何時候都可以對接,在一個虛擬世界可以完成一個生意的連接交互,要做到每一個零部件都可以。

現在我們最大的問題就是要敢於去否定自己。雖然2018年我們也做了不少事情,但是做得還不夠。新的一年,我們需要更大的決心做更多的事情,去進行自我的顛覆。

文章轉自經濟觀察報微信公眾號

編譯:文釗

原題為「方洪波:美的模式不可複製 | 經濟觀察報年終策劃」

/www/orgs.pro/web/images/image/1391/13919256.avif
上一頁
2/2

及時獲取本站更新:

設為 Google 偏好來源

定了!新加坡要新建兩條地鐵線!最新消息流出~

2026/06/02   •   5678閱

6月1日起,新加坡這些「小車」不能隨便騎了:罰款最高2000,嚴重還坐牢

2026/05/30   •   4788閱

新加坡打工人的冰火兩重天:三大巨頭同天砸錢入局,上千人凌晨收到裁員郵件!

2026/06/04   •   4140閱

衛塞節為什麼要放假?新加坡這天都有什麼活動?

2026/05/31   •   2755閱

衛塞節是啥?新加坡人怎麼過?看這篇就懂啦!

2026/05/31   •   2276閱

新加坡銀行卡使用指南,一定要收藏!

2026/05/29   •   2193閱

新加坡街頭印度裔濃度高真相是這樣

2026/06/01   •   1705閱

定居新加坡必看!父母75歲這個坑,千萬別踩

2026/06/04   •   1623閱

生育率回升!韓國有什麼值得新加坡學習?

2026/05/30   •   1299閱

去新加坡之前,這些注意事項和禁忌不提前知道,罰款會讓你哭著回國

2026/06/02   •   1298閱

老虎富途被罰22億後,你的境外資產還能放哪?新加坡OCBC開戶真相

2026/05/30   •   1305閱

香港和新加坡哪個更發達?答案可能顛覆你的認知,關鍵還影響孩子的未來

2026/05/29   •   1224閱

新加坡獨居長者被情感詐騙盯上:騙子最先騙走的,可能不是錢

2026/06/03   •   1059閱

去烏敏島,尋找新加坡人遺失的童年:今年大伯公誕剛好落在 6 月學校假期!

2026/06/01   •   978閱

新加坡高薪背後的幸福落差

2026/05/30   •   981閱

NUS教授揭秘:為何新加坡老人最容易被騙?

2026/06/02   •   975閱

官宣!2027年EP薪資大漲至6000新幣!低齡留學成PR的「快速通道」?

2026/05/31   •   973閱

九次隔離,她把漂泊寫成獻給阿嬤的萬言書

2026/05/29   •   891閱

NUS學者:PayNow取消別名,背後信號你看懂了嗎?

2026/06/02   •   811閱

養大一個獅城娃賠進去 50 萬?醒醒吧,新加坡中產家庭的財富正在被「階層焦慮」精準屠殺!

2026/06/04   •   817閱

像英文又像中文更像其他外語,新加坡地鐵站名的趣事

2026/06/01   •   732閱

2026年《財富》全球商界最具影響力女性:新加坡兩人上榜,陳淑珊躋身全球第六

2026/06/03   •   734閱

小國護照在新加坡開戶怎麼操作

2026/06/01   •   657閱

新加坡物價真的讓人破產?這篇文章告訴你普通人實際花多少才夠用

2026/06/02   •   651閱