調查: 靈活的工作與工作時間比薪水來的更重要

2022/05/16   •   1302閱
你是否認為薪水是工作中最重要的因素?最新調查顯示,滿足感和良好的工作生活平衡對許多人來說遠比高薪更重要。本文分析了工作壓力問題,探討了員工與僱主應如何共同解決壓力與期望,以提升工作幸福感。
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薪水絕對是工作的第一考量嗎?對於很多人來說「不是」。

心理健康倡導組織 Silver Ribbon 的一項調查受訪者表示,在選擇工作時,滿足感和work-life balance比薪水更重要。

這項在線調查還發現,63% 的受訪者在工作場所感到壓力適中,另有 28% 的受訪者表示壓力很大。

36% 的受訪者將壓力歸因於工作中問題,而 5% 的受訪者表示這是由於工作以外的問題。

而有59%的人表示他們的壓力是來自以上這兩種。

Silver Ribbon(新加坡)總裁 Ellen Lee 在評論調查結果時說:

「時代變了,有吸引力的薪水不再是想要繼續工作的唯一原因……因此 ,我們認為僱主和雇員應該團結起來解決問題,以便僱主能更好地了解彼此的需求和期望。」

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