現在，任何人都不能否認我們正處於一個網際網路時代。
隨著科技的發展，中國不少科技企業乘著這股東風飛速發展，早一些的騰訊、阿里巴巴，後起之秀位元組跳動、滴滴、美團等，開始頻繁出現在我們的生活中。
圖源：AFP
市場充滿紅利，那從業人員的薪水也是相應水漲船高。在中國，網際網路行業的從業人員，絕對算是個高薪群體。
這些年來，不少中國科技巨頭，將目標轉向了海外市場。新加坡，成為了很多中國科技巨頭出海的重要節點。
騰訊新加坡第一間辦公室就位於OCBC Centre，圖源：Mingtiandi
在中國的薪水vs在新加坡的薪水，這些中國科技巨頭的員工，兩地的薪資又有多大差距？
根據中國職場社交網站脈脈的統計，中國科技公司員工平均月收入，也有相當大的差別。
圖源：脈脈
其中，中國科技巨頭「兩超」之一的阿里巴巴，員工月收入以3.35萬人民幣傲居榜首。
而另外一個巨頭騰訊，員工薪水則掉出了前三甲，似乎有些配不上它的地位。
除了貝殼找房以外，其他公司上榜前10，似乎並不讓人意外。
和這些公司在新加坡的辦事處比，似乎中國的薪水並不是太高（當然也不會太低）。
阿里巴巴
在新加坡，阿里巴巴集團旗下的業務，主要集中在電子商務平台Lazada上。
Lazada在新加坡（或者說東南亞地區）發展勢頭強勁，需要的人才眾多。因此，薪資根據職位和工種不同，也有不小差距。
比如，Lazada為高級副總裁開出了21萬新幣的年薪，也就是1.77萬新幣左右的月薪。
圖源：Glassdoor
但是，對於那些銷售和市場助理來說，薪水也就只有2000-3000新幣一個月了......
圖源：Glassdoor
騰訊
和阿里巴巴（Lazada）相比，騰訊在新加坡的業務並不算太多，但薪水卻相對來說更平均，最低薪酬也更高一些。
在騰訊新加坡，最低薪水的群體為HR職位，薪資在4000新幣一個月左右。
圖源：Glassdoor
最高薪資，則是人力資源主管，一個月薪水有16000-17000新幣。
圖源：Glassdoor
另外，騰訊在招的很多崗位，月薪都在8000-10000新幣左右。但是，招收的人員並不多，競爭或許會相對激烈些。
位元組跳動
位元組跳動旗下的TikTok，總部在2020年就有新聞說要搬來新加坡。
因此，位元組跳動對於新加坡十分看重。
在新加坡招收的員工中，前端/後端工程師薪水比較低一些，大約為4000新幣一個月。
圖源：Glassdoor
至於最高薪職位，莫過於資深軟體工程師了，位元組跳動為他們開出了一個月19000-20000新幣的薪水。
圖源：Glassdoor
另外，位元組跳動給中高層員工開出的平均工資，大約是在9000至11000新幣的區間。
對比起在中國的薪資來說，應該是相當有競爭力了。
綜合中國出海到新加坡的三大科技巨頭來看，新加坡的薪水，如果單單按照匯率換算來說，似乎還是不少的。
但是，在找工作的時候，很多人看重的往往不完全是薪水，還有其他的考量。
但不論如何，全球科技業現在都面臨人才荒的問題，因此「搶人」會是未來的主基調。
很多時候，科技專才會同時收到兩到三個工作機會。這種事情不僅僅發生在新加坡，世界其他國家也是如此。
不久前，新加坡金融管理局預測本地金融業在2022年，會添加9400多份新的固定工作，其中有超過3000份與科技相關。
對於那些想要從事這個行業的人來說，去哪工作，或許會是未來很長一段時間內，他們將要面臨的「幸福的煩惱」了......
