賄金風波:餐飲董事為爭宿舍合約下黑手,拒絕罰款判決堅持入獄一周

2024/03/15   •   1058閱
馬來西亞 Dhanu Shri Restaurant & Catering 公司董事利亞斯因行賄S11客工宿舍被判入獄一周,但上訴至高庭改為罰款被駁回。案件揭示了企業道德、法律責任及公平競爭的重要性,以及在公共服務合約中合規的重要性。了解企業在公共服務領域的責任與風險。

餐飲供應公司Dhanu Shri Restaurant & Catering私人有限公司的董事利亞斯(Muhammad Riyaas bin Aladdin)因企圖行賄榜鵝S11客工宿舍經理而遭判入獄一周,但他對此判決不服,日前上訴至高庭要求改為罰款,最終上訴被駁回。

根據法庭文件,涉案宿舍在2020年4月因冠病疫情被迫封鎖。在封鎖期間,宿舍成立了危機管理小組,而其中成員利西巴拉就是本案的關鍵人物。2020年7月,宿舍得知人力部不再提供餐飲服務,遂開始尋找合適的外包餐飲公司。

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(圖:來源自網絡)

被告公司的銷售職員賽福注意到利西巴拉在社交媒體的相關貼文,主動聯繫並提出行賄的計劃。利亞斯得知後,要求減少行賄金額,但仍點頭同意。隨後,公司在2020年8月間支付了746新元給利西巴拉。

然而,由於被告公司屢次遲送餐和食物質量問題,宿舍最終終止了與該公司的合約。此後,利西巴拉和賽福分別因違反防止貪污法令而被判監禁10天和16天。

利亞斯對入獄判決不滿,向高庭提出上訴,聲稱自己只是點頭同意並減少了賄金。他請求法官改判為罰款。然而,高庭法官在審理後認為,若非利亞斯的同意,計劃不會實施。法官還指出,宿舍合約的終止意味著被告處理大規模訂單的能力值得懷疑。若無賄賂,其他供應商有機會進行公正競爭。因此,法官駁回了利亞斯的上訴。

此案件凸顯了企業道德和法律責任的重要性,尤其是在與公共服務相關的合約中。利亞斯的行為不僅損害了公司的聲譽,也對公平競爭原則構成了挑戰,最終導致其個人和職業生涯的嚴重後果。

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