繼CRS落地後，高凈值人士又迎重擊。低稅國新加坡成功追稅1000萬美金，涉及金融、保險、房地產、醫療等高薪行業人士一百餘人，重點打擊以空殼公司轉移業務，將應稅收入轉為免稅股息的避稅架構。
《海峽時報》
目前追稅行動仍在繼續，不僅是當地稅務居民人心惶惶，借新加坡公司搭架構的避稅鏈條，也拉起危險警告。殼公司被穿透，海外帳戶裸奔，配合CRS的夾擊行動持續升溫。
新加坡稅局明令禁止的4種避稅架構，從簡單到複雜，都很可能成為他國打擊逃稅的效仿對象，且看且防範。
01
公司代收
第一種高危避稅架構非常簡單，搭建一家殼公司，以公司名義代收薪酬，工資個稅即轉變為較低稅率的公司稅。很多明星開工作室，其中一個好處就是代收片酬，拉低稅費。
公司代收的避稅架構
新加坡按年報稅，個人所得稅實行累進稅制，從0開始遞增，年收入超過320000美元的部分按22%徵稅。
但公司稅率固定為17%，且初創公司頭三年還享有每年200000美元的免稅額度，三年換殼尤其適合高收入人士。
新加坡稅局
02
分散經營
第二種高危架構是將一家公司拆分成多個網點經營，每個網點都打著初創公司的旗號，各獲得200000美元的免稅額度。
分散經營的避稅架構
這次追稅行動中，就有個醫生利用這種方式，將一家診所的設備和員工，拆分到新加坡的四個地區，再根據病人住處就近安排會診。在報稅時，給四個網點都申請了初創公司免稅，成功避稅兩年後被稅局「秋後算帳」，補繳稅款20多萬美元。
來源：《IRAS STRAITS TIMES GRAPHICS》
03
業務分拆
第三種與前一種避稅架構相類似，都屬於多公司經營一項商業活動。不過這種是將一條業務鏈拆分成三塊，環環相扣。
比如醫生成立了三家公司來經營一家診所，A公司負責問診，B公司負責檢測，C公司負責開藥，三塊業務各自做帳報稅。醫生的實際收入是三家公司付的名義工資和免稅股息。
業務分拆的避稅架構
這樣做的好處是，三家公司付給個人的名義工資壓在低稅率線上，大部分收入留存到公司營業所得。扣稅時不僅企業稅率只有17%，還能申請三次初創公司減免，剩餘部分再通過免稅股息返還。
04
收入分拆
最後一種避稅架構相對複雜，首先幾個人成立一家聯名公司作為經營主體，再各自成立一家公司作為收款方。經營主體除了發放名義工資外，再根據每個人的業務量，將提成轉入各人名下的公司，每個人從自己的公司提取薪酬和免稅股息。
收入分拆的避稅架構
這種架構相當於前幾種方式的結合體，而新加坡稅局以「聯名公司只想與企業打交道」為由，將其列為逃稅行為。
來源：《IRAS STRAITS TIMES GRAPHICS》
05
應對措施
縱觀上述四種被封殺的避稅架構，均離不開個人收入轉為殼公司股息，以及一項商業活動拆分成多公司經營。所以在搭建殼公司時，要注意賦予「商業實質」，配幾個人幾台電腦，安排好資金流動名目，起碼得能自圓其說。
至於分拆商業活動的，專做一塊業務的公司不少，但要形成一個完整的業務鏈，不能像醫生案例那樣，在B公司抽血檢驗，拿著驗血單到C公司開藥。
新加坡的追稅期是4年，國際標準是4-6年，一次成功不代表高枕無憂。在CRS落地，監管趨嚴的國際形勢下，搭建靈活多變的避稅架構，才能及時換場應對。
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