長期以來，律師、投資銀行家、科技企業創始人和對沖基金經理等職業一直被視為高收入群體。那麼新加坡的職業薪資格局如今是否有所改變？
根據人力部最新公布的《2024年職業工資調查》，新加坡月薪中位數（以新元計算）最高的10個職業分別是：
飛行教員（不含空軍） ：2萬元
外匯經紀： 1萬9750元
企業內部法律顧問（不含司法機構、政府部門和法定機構）： 1萬7972元
大宗商品交易員（不含石油與燃料）： 1萬6000元
首席信息官、首席科技官、首席安保官 ：1萬5258元
石油與燃料交易員 ：1萬4896元
商業航空公司飛機師 ：1萬3878元
外匯交易員 ：1萬3583元
貿易經紀： 1萬3500元
總經理、執行長： 1萬3000元
（請允許入錯行的紅螞蟻為自己默哀一分鐘。😭）
人力部在去年7月至12月，向全職本地居民雇員進行抽樣調查，一共有40萬7800人接受調查，他們都受聘於擁有至少25名員工的私企。
公共部門雇員未被納入調查，因此諸如空軍飛行教官、司法機構及各政府部門的內部律師等職位的薪資，並未體現在調查結果中。
總月薪包括基本工資、加班費、佣金、津貼等。不過，這是在扣除雇員公積金繳納和個人所得稅之前，不包括僱主公積金繳納、獎金、股票期權、其他一次性付款和其他款項。
人力部表示，由於數據來源於抽樣調查，不建議進行年度對比，因為工資變化可能存在波動。
值得關注的是，巴士隨車員、土木工程及建築工人，以及洗衣和乾洗工人等職位的月薪中位數屬於最低的一群，介於1400元至1560元之間。
飛行教員待遇最優渥？
WingsAcademy的飛行教員在為學員進行培訓。（MARK LIM）
從月薪中位數來看，飛行教員已躍升為新加坡最高薪的職業，他們的收入高達2萬元。
按第75百分位數計算，飛行教員的薪資更是達到3萬元，依然位居榜首。
不過在第25百分位數時，他們的薪資僅為8050 元，這也使得飛行教員成為中位水平收入差距最懸殊的職業。
WingsAcademy創辦人兼執行長林丁興告訴《海峽時報》，對於上述這些數據，並不感到意外。
林丁興解釋說，業內人士都清楚，真正月薪達到2萬元或以上的飛行教員，只占少數。收入最高的，通常是擁有15至20年飛行經驗的商業航空公司飛行教員。
相比之下，教授私人課程的教官往往是退役的商業或軍用飛行員，他們並不追求高薪。
林丁興也說，一些初級教官還在積累1500飛行小時，以獲取航空運輸飛行員執照，他們的收入通常處於薪資區間的低端。
Aviation Hub的首席飛行員兼教官Jezreel Mok也有類似的看法。
「如果你培訓飛行員駕駛空中客車或波音客機，你的薪資通常會處於高端。但如果你教授初學者駕駛小型螺旋槳或活塞發動機飛機，你的薪資往往低於第25百分位數，主要取決於學生數量。」
公司規模同樣會影響薪資水平。根據人力部數據，在員工數至少200人的大型企業工作的飛行教員，薪資明顯高於在小型機構工作的同行，差額高達1萬3000元。
值得注意的是，男性收入最高的職業中也包括飛行教員，一般而言，40至50歲左右的飛行教員薪資較高。
律師仍是高薪穩職
第一場新非執業律師集體宣誓儀式在2025年4月21日早上舉行，這是首批在專業培訓制度調整後，獲取律師資格的非執業律師。（海峽時報）
自古以來，善於辯說、精通律法的人，往往能憑口才賺取豐厚的回報。
放眼至今，這條規律依舊適用。到了2025年，律師依然穩坐新加坡「高薪職業」之列。
企業內部法律顧問的月薪中位數1萬7972元，排名第三。
男性收入最高的職業榜單中，法律顧問位列前三。
女性收入最高的職業榜單中，法律顧問也位居前列。
按年齡段來看：25–29 歲、30歲左右、40歲左右、50歲左右，法律顧問都出現在高薪職業列表中。
所以，，無論男性還是女性，年齡在25至50歲之間，收入最高的職業都包括法律顧問。
在律師行業，公司規模越小，給出的薪酬反而更好，訴訟律師和事務律師，在員工少於200人的小型公司工作的收入往往更高。
哪些職業會有性別薪酬差距？
中央商業區內的上班人潮。（聯合早報）
根據人力部數據，一些職業中仍存在明顯的性別薪酬差距。
男性經濟學家、人力資源顧問和資訊科技質量保證專員的薪資中位數明顯高於女性同行。
反之，女性保安專員、景點管理人員以及美容師的收入往往高於男性同崗位者。
而在一些職位上，如獵頭顧問、輔助警察、按摩師及足部反射療法師，則不存在性別薪酬差異。
按年齡段來看，月薪中位數最高的職業是：
25至29歲：軟體與應用經理、企業內部律師和外匯交易員;
30歲左右：企業內部律師、貿易經紀及管理顧問；
40歲左右：飛行教官、企業內部律師、貿易經紀及石油與燃料交易員的月薪中位數均達到2萬元。
50歲左右：企業內部律師、飛行教官、外匯交易員、金融、投資顧問以及商業航空公司飛行員。
此外，一些職業會隨著年齡和經驗增長而薪資提升，例如商業估價師、金融、投資顧問、資訊科技銷售與服務人員、環境衛生管理員以及新聞編輯。
另一類職業，如證券與金融交易員、獵頭顧問、金融服務經理、管理顧問以及審計師，則往往在40歲左右達到收入頂峰，50歲後可能有所下降。
銷售人員、管理顧問以及公司董事等職位，在大型企業的薪資通常遠高於小型公司的同行。
然而，某些職業則呈現相反趨勢，例如全科醫生、律師（包括辯護律師和事務律師）以及負責分析和管理金融風險的精算師，在員工少於200人的小型公司工作的收入往往更高。
