近年來，因其優越的經商環境和人才匯聚優勢，新加坡無疑成為眾多中國科技企業出海的首選目的地。那麼如何招攬關鍵人才，在當地迅速建立自己的核心團隊，抓住最佳發展機遇呢？新加坡有現成的創新計劃為您支招~
新加坡經濟發展局（EDB）和企業發展局（ESG）共同推出的Tech@SG項目可以有效幫助快速增長的科技企業引進外國專才、落地新加坡團隊和業務。對於符合條件的公司，Tech@SG項目將向新加坡政府人力部（MOM）提供公司層面的簽注，公司可在2年內為最多10個核心團隊成員申請新加坡就業准證Employment Pass (EP)，並得到首次續簽的保障。
申請資格
對公司的要求
須是在新加坡會計與企業管制局ACRA註冊的商業實體。
須將數字或技術產品作為核心業務產品或服務，包括公司擁有基於專有硬體或軟體技術（如大數據和分析、人工智慧和網絡安全）的商業模式，例如：軟體即服務、電子商務、數字媒體、數字遊戲、醫療技術、生物技術、清潔技術和金融科技公司等。
在過去的36個月中累計獲得超過1000萬美金的投資資金。
在過去的36個月中，從Tech@SG認可的風險投資公司獲得資金（無最低要求）。
對個人的要求
申請人須符合人力部對EP的要求，比如達到申請EP的最低固定月薪要求，通過MOM的背景調查等。
申請人應被視為核心團隊成員，其職能和資歷需符合一定條件。例如，核心業務方面，可擔任（不限於）業務發展BD、人力資源、財務、合伙人、戰略、管理等角色；技術職能方面，可擔任（不限於）產品管理、產品開發、軟體工程、解決方案架構、產品設計、數據科學等角色。
資歷：申請人應擔任經理及以上級別的職位，而擔任分析師、助理、執行和代表級別角色的申請人將不被視為核心團隊成員。
作為一個有吸引力和充滿活力的全球科技樞紐，新加坡旨在創造一個有利和友好的環境——不僅為科技企業，而且為推動這些企業增長的關鍵人才。Tech@SG是科技公司招聘關鍵人才的可靠方式，將助推科技公司在世界人才競爭中獲得優勢地位。
