老話說「富不過三代」，這樣往往是因為家族的財富沒有得到好的管理，導致子孫並不能享受財富所帶來的福利。這是中國的說法，因為中國人不太會管理自己的財富，但是在外國並不是這樣的，他們非常善於管理個人的資產，會將自己的財富傳給自己的子孫，其中很流行的一種方式就是家族辦公室。那我們一起來看看新加坡家族辦公室是怎麼實現留住財富的理念的。
新加坡美景
1、投資
設立辦公室算是一種投資管理，也就是會如果經營得好的話，收益會很多。將自己的資產放到一個公司當中，然後通過優化資產配置來分散風險，從而提高自己的收益。家族辦公室說成單純的投資其實也不完全對，因為個人直接進行投資，相對來說風險還是比較高的，家族辦公室的風險相對來說比投資要低很多。
2、移民
中國是社會主義國家，大的機構幾乎都是國有制的，所以很多人才會想到去國外發展，因為在國外發展會有更大的個人發展空間。對於一些想要移民的人來說，設立家族辦公室是實現成功移民的一種很便捷的途徑，只需要你在新加坡設立家族辦公室，通過家辦的EP配額，就可以成功實現三代人的移民。通過其他方式移民相對來說是比較麻煩的，比如說通過工作移民申請PR，需要你在新加坡工作滿兩年以上，而且職位、薪水和學歷等等上面都會有一定的要求。但是設立家族辦公室獲得EP的要求相對來說就簡單很多，只需要你有足夠的金錢就可以了。
3、分散風險
設立家族辦公室一方面是為了留住財富，另一方面就是為了分散投資的風險。現在家族辦公室已經有了一套比較成熟的經營模式，你只需要借鑑其他家族辦公室的管理方式和經營模式就可以了。
正是因為家族辦公室，新加坡吸引到了很多的投資和財富，這對於我們來說是有利的，對於新加坡來說也是有利的。同時因為這幾年來國際化越來越流行，對家族辦公室的需求也日益增大。
