9月开始,人力部又明文规定女佣验证标准新加坡女佣新知识你又知多少

工作     2018年08月27日

新加坡人力部(MOM)修改雇佣代理执照条款,从下个月起,雇佣代理在引进外籍女佣时必须验证女佣所申报的资料包括年龄,以确保女佣符合前来新加坡工作的条件。

家庭佣工中心表示,人力部明文规定验证标准,有助加强把关。没有遵守雇佣代理执照条款的业者可面对罚款或监禁,执照也有可能被暂停或吊销。

人力部在雇佣代理执照条款中加入附加件,列明对女佣资料的验证标准,除了检查证件,雇佣代理也得同女佣进行面谈,搜集她的家庭、教育和工作资料,以及评估外表和言行举止,以确定对方符合她所申报的年龄。

雇佣代理执照条款的另一新附加件列明雇佣代理得在女佣受雇之前,提供适当的住宿环境。

在一般情况下,欲聘请女佣的雇主须让中介为他们与外地女佣配对,并可先透过电话或视频连线与她们进行面试,满意人选后才向人力部提出申请,让女佣来本地工作。这个过程相当耗时,一般需等上一两个月,女佣才能正式开工。

人力部之前已经推出的预先受聘计划(Advance Placement Scheme)则允许中介先录用女佣,将她们引进本地待聘。雇主可当面与女佣进行面试,了解女佣是否具备相关技能等,并了解彼此的需求。

若女佣成功受聘,雇主最快在两三天内,便能将女佣接回家。不过,要通过这项计划聘用女佣,雇主须符合优惠女佣税条件,即家中需有年幼孩童、年长者或残障者。

自计划推行以来,女佣中介力业集团已承办约60起相关个案。集团执行董事陈美荣说:“我们到目前为止都没收到投诉,指女佣与预期不符……相信这和她们接受过的培训有关,因为女佣提前到本地待聘,这段时间能用作培训与熟悉环境,以更好胜任工作。”

除此之外,女佣中介已在10月1日起,正式获准引进柬埔寨女佣。人力部是在2013年展开试验计划,让女佣中介从柬埔寨引进女佣。

在新加坡每6户家庭中就有一户雇请女佣,每月花五六百新币(约合人民币不到三千左右)请女佣帮忙做事是件再平常不过的事情。下面就来手把手教你到底如何请女佣,怎么挑选好的女佣。

没有人会闲的蛋疼去请女佣,虽然请女佣的成本并不算高,但是薪水外加七七八八的费用,一个月的开销也有1000 SGD了。再次感叹一下万恶资本主义对于人力资本的充分利用。后来我算想明白了,算上你的机会成本外加天天起早贪黑忙的一头草包,还里外不讨好,不如省下这些时间好好陪陪家人和孩子,让女佣操持家务。嗯嗯,女佣,绝对是家庭和谐的独门利器哦。

而在今年,菲律宾官方和跟新加坡及菲律宾两边的中介协商后,确立了佣工出国工作需要一定的前期费用,包括办出国证件、行政费用、家庭需要等。经过好几个月的协商,菲律宾官方认为,费用应该不超过1100元。”

“海外开销费”一般上是雇主聘用女佣时须预付给本地中介,作为安排女佣受训、上课以及接受人力部笔试的费用。

除了为借贷款额设1100新元的上限,杨木光说,前期费用贷款也有一些附带条件,包括女佣每月最多只能用薪金的一半来偿还贷款、借贷方必须是合法及被认可的,同时这必须是免息贷款。

如果借贷方违反条例,将被吊销执照。这是为了保障女佣的权益,确保她们不受剥削。

据他了解,印尼的中介协会也在和相关政府单位与本地中介协会协商,讨论结果可能会在近期公布。

希望能不要又有新的费用产生,不然雇主的压力又会大了哦。

9月开始,人力部又明文规定女佣验证标准新加坡女佣新知识你又知多少
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