今年共109人获社区护理人力资源发展奖 比去年多近一倍

今年本地共有109人获得社区护理人力资源发展奖，比去年的60人多了近一倍。这份奖学金将协助护理人员提升专业技能知识，更好地援助社区病患。

27岁的谭诗韵，在救世军安乐之家勿洛日间中心担任社工助理，平时负责辨识年长者是否有忧郁症和失智症等。不过，诗韵发现许多长者有行动不便问题，她希望学习专业护理技能，帮长者恢复自理。在中心支持下，她成功申请社区护理人力资源发展奖的奖学金，目前正进修新加坡理工大学职能治疗学士学位课程。

卫生部高级政务部长许连碹博士出席奖学金颁奖礼时表示，卫生部和护联中心过去几年推出各种计划，并同雇主合作吸引国人加入社区护理行业，包括调整薪水。另外每聘请一名本地职员，也给予雇主一万元，提供在职培训。

随着更多人希望原地养老，社区护理需求也将增加，护理人员除了提供护理，也需照顾病患的心理健康，因此需掌握更专业的护理技能。许连碹博士表示，除了专业护理人员，也需提供助理人员进修机会。今年就有来自九个机构提名21位助理人员报读工艺教育学院的在职培训复健护理专业文凭课程。许连碹博士希望雇主继续让职员提升技能，为病患带来更全面的护理。

为提高护理人员的工作效率，卫生部截止今年3月，已为医疗生产力基金拨出6000万元，协助医疗机构采纳科技和辅助器材，并简化工作程序。

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