新加坡WP与SP工作准证的区别

2019年11月28日

关于新加坡工作准证大家可能首先想到的就是SP和WP这两个词、也是知道最多两种工作准证类型,今天我们就来聊聊SP与WP的区别。

首先介绍一下新加坡准证类别:

1:PR-Permanent Resident (永久居民/绿卡)

2:EP-Employment Pass (就业准证)

3:DP-Dependent Pass (家属准证例:陪读)

4:SP-Skill Pass (中等技术准证)

5:WP-Work Permit (劳工证)

新加坡WP与SP工作准证的区别

SP准证和WP准证的区别:

一、申请从事的工种不同

Work permit(WP)针对申请赴新加坡从事劳务工作的人士,即国内的“蓝领”,是新加坡最低等级的工作许可,发给外国劳工,叫做劳务准证。

S PASS (SP)针对申请赴新加坡从事专业技术工作的人士,是有一定技术的人员的工作许可。

二、申请人员的学历和薪水要求不同

WP申请者无薪水和学历要求。

SP申请者薪水新币1800 /月以上,学历要求大专以上学历或者技术资质认证(需要至少一年全职学习获得的技术认证)。

三、工作年限不同

WP工作准证有效期一般为两年。(可续签)

SP申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的工作准证,申请者在居留期间无限次出入境,准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。

新加坡WP与SP工作准证的区别

四、申请PR(永久居民)的资格不同

WP工人不可以申请PR(永久居民)。

SP可以申请成为PR,持SP工作半年,在新加坡居住满二年,就可以申请PR了。

五、更换工作的限制不同。

WP只能限定在为其申请工作的雇主那里工作,不可以换雇主的,如果换雇主需要出境。

SP可以在新加坡准证有效期内转换工作,自由度比WP高。

新加坡WP与SP工作准证的区别

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