11年首次经济衰退!新加坡总理带头减薪一个月!名企纷纷降薪、停招

2020年02月29日

受新冠疫情的影响 全球各地经济纷纷进入寒冬期 新加坡的航空业、旅游业 进出口业等等 都遭受了突如其来的打击

11年首次经济衰退!新加坡总理带头减薪一个月!名企纷纷降薪、停招

(新加坡今年第一季度经济萎缩0.6%,这是自2009年全球金融危机后的首次衰退。来源:海峡时报)

这样的大环境之下 现在的就业形势 可以说也是十分严峻

就连一些知名企业都开始 大规模缩减人力成本 一个就业低谷期即将到来?

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总统、总理减薪一个月

新加坡副总理兼财政部长 王瑞杰今天(28日)宣布 新加坡总理、副总理 总统及所有部长将减薪一个月

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(图源:8视界)

此外,国会议员也将 削减1月津贴 一些高级公务员也会 减薪半个月 与国人一同渡过这段艰难时期!

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新加坡航空:暂停招聘

由于COVID-19爆发 导致出行需求下降 上周,新航取消了700多趟航班 并且在3月到5月之间 将进一步削减航班数量

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(图源:mothership)

新航通过官方Facebook表示 取消订单将使新航/胜安 从2月至5月底的 预定运力减少7.1% 因此,新加坡航空 已暂停地勤人员的招聘 并正在考虑其他措施 包括可能要求员工 休自愿的无薪假!

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淡马锡:冻结薪水及晋升

淡马锡控股是由新加坡政府

100%控股的投资公司

该公司掌控了包括

新加坡电信、新加坡航空

星展银行、新加坡地铁

等国家最重要的支柱性产业

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2月25日,淡马锡发言人表示 淡马锡从4月起将: 冻结全体员工薪水以及晋升 部分削减 高管团队的年度奖金 发言人说,原定用于 增加薪金和晋升的预算 将捐给其员工志愿者计划T-Touch 并根据需要用于支持社区

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凯德集团:高管减薪

新加坡凯德集团(Capitaland) 是亚洲最大的上市地产公司之一 称得上是新加坡房地产巨头

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(图源:海峡时报) 根据《海峡时报》报道 凯德集团执行长 李志勤(Lee Chee Koon)表示: “病毒的突然爆发肯定影响了 该集团及其合作伙伴和租户的业务 尤其是在中国和新加坡

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(Raffles City为该凯德集团旗下产业之一)

2月26日,该集团宣布 将从4月1日起 将董事会费用和高管基本工资 削减5%至15% 所有管理层员工冻结加薪

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(CEO李志勤将带头减薪15%)

管理层的减薪和冻结薪水措施 将从4月1日起生效 这项措施将持续至疫情平息为止

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新电信:必要时控制成本

新电信(Singtel)表示 目前虽没有缩减员工团队的计划 但会根据疫情发展状况 在必要时会出台措施控制成本

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SMRT:减薪5%

鉴于疫情爆发带来的影响 SMRT(新加坡两个最大的 公共运输公司之一)实施了 高达5%的减薪措施 另外,今年SMRT的 管理人员的奖金也将减少0.5个月

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(图源:Today online)

另外,汤申-东海岸线 (Thomson-East Coast Line) 的招募工作还将正常进行

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(图源:海峡时报)

星狮地产:限制员工旅行

星狮地产(Frasers Property)

是新加坡顶级的房产公司之一

该公司表示

目前暂无招聘变动计划

薪资方面也暂无调整

但是这段时间,他们会

对员工的出行实施干预措施

避免或限制员工旅行

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SATS:减薪、提前退休

SATS是新加坡樟宜机场 主要地面服务和 机上餐饮服务提供商 SATS控制着樟宜机场 约80%的地面服务和餐饮业务

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(图源:BusinessTimes)

根据《商业时报》的报道 该公司已经从2月19日起 实施一系列缩减人力成本的措施 以应对疫情带来的打击

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(图源:SATS官网)

高管团队正在 带头削减10%的工资 55岁及以上的员工 可以选择提前退休

工作人员还被告知 他们可以要求休无薪自愿假 并且他们的工作不会被取代

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(图源:《海峡时报》)

看到这些“大厂”纷纷

实行一系列紧急措施

大力缩减人力成本

新冠肺炎疫情对新加坡经济的

冲击不言而喻

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然而!再这样的“哀鸿遍野”中

“坚挺”的企业也是有的!

不降薪!

远东酒店

Far East Hospitality

远东在新加坡有超过10家的酒店

没了中国游客

业者丧失了近两成的生意

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但在这样的艰难情况下

远东酒店表示:

会将员工的福祉放在首位

现在是他们最需要帮助的时候

远东酒店将不会削减薪水

并会继续推进加薪和晋升事宜

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星展银行 DBS

星展银行表示 目前没有任何薪酬调整的计划

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另一方面,公司推出 财务救助计划和数字化举措 简化办理流程 以帮助促成更多的在线交易 例如:提供了高达50,000新币的 免手续费、无抵押在线贷款 款项将在 办理完成后的24小时内发放

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新科工程

ST Engineering

新科工程组总部位于新加坡 是新加坡证券交易所 挂牌的最大公司之一 也是亚洲最大的 国防和工程集团公司之一

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该企业表示

目前疫情对集团层面的影响不大

暂无减薪举措

不过集团还在观察中

如果疫情持续到6月

将会重新评估、采取必要措施

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言归正传,那么

现在,来新加坡工作

或者跳槽

在雇员这方面

还有哪些要注意的呢?

跳槽有风险

新加坡人力部1月31日通知:为配合卫生部对新冠病毒(2019新型冠状病毒肺炎)疫情的额外措施,新加坡人力部将拒绝所有中国大陆员工的工作准证新申请,直到另行通知。目前持有工作准证的中国大陆员工若申请更新准证,将不受影响。现在,持工作准证的中国大陆员工,想要跳槽,要承担割掉旧准证可能无法重新申请的风险。

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(图源:新加坡人力部)

工作准证入境批准率低

目前,14天内在中国大陆逗留过的新加坡工作准证持有人,想要回新加坡,都必须提前向人力部MOM提交入境申请。根据人力部发表的文告,措施实施到现在当局每天平均批准220份相关申请,但还有500份申请被拒绝。

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(图源:Today Online)

工作准证入境后续完全隔离14天

就算幸运地得到批准,那些回到新加坡的员工,实行的不是原本的缺席令(LOA),而是升级版的居家令(SHN),大家看看区别~

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来源:8视界

也就是说,拿居家令的小伙伴,14天内是完全不能出门的哦,要时刻待在家里,否则连公司都要一起担责的!

椰友们,求职有困难 跳槽需谨慎! 愿大家都能平稳度过这一年~

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