疫情升级,女佣入境批准和居家隔离令新政

2020年03月20日

随着国内疫情的好转,国际疫情的形势却急转直上。新加坡政府的各项政策也在随时调整。刚刚出炉的女佣入境的批准和居家隔离令新政又是怎样的呢?小编在第一时间和大家分享。

由于国际上“输入性”病例增多,3月16日23:59分起,过去14天访问过东盟,英国,瑞士,日本的游客在入境新加坡后需要强制执行14天的居家隔离令。

新加坡的女佣多数来自东盟的缅甸,印尼和菲律宾。人力部也针对这个新政做了一个分享会,小编16日参加完会议就赶紧和大家分享一下。

疫情升级,女佣入境批准和居家隔离令新政

新政内容分两个部分:

入境批准 (Entry Approval) & 居家隔离令 (Stay-Home Notice)

入 境 批 准 (Entry Approval for FDWs)

谁需要《入境批准》?

从2020年3月16日23:59分开始,所有的外籍女佣在入境新加坡之前需要获得人力部的批准。这些女佣包括全新的外籍女佣,以及从任何国家返回新加坡,已经持有有效准证的外籍女佣。

谁可以申请《入境批准》?

女佣中介和女佣雇主可以在线申请《入境批准》,女佣雇主也可以授权女佣中介代为申请。

敲黑板:申请《入境批准》的一方将负责女佣在14天内遵守居家隔离令。如果女佣违反了居家隔离令,申请人也会受惩罚。具体细则会在后面居家隔离令里阐明。

什么时候可以申请,多久可以获批? 女佣中介和雇主可以在女佣入境日期前的1-15天申请入境。

人力部也很贴心的发了网页链接帮助雇主计算申请日期,连结如下。 https://service2.mom.gov.sg/shn/when-to-apply-entry-fdw/

疫情升级,女佣入境批准和居家隔离令新政

根据上面的条例,如果女佣打算2020.4.16日入境,女佣雇主可以在2020.4.1 12:01pm – 2020.4.15 12:00pm 期间申请。

如果在当天中午12点前申请,入境申请会在当天批准。

如果在当天中午12点后申请,入境申请会在第二天批准。

在哪里申请《入境批准》?

有Singpass的雇主可以自己从以下连结登陆申请。没有Singpass的雇主可以授权女佣中介帮你申请。 https://form.gov.sg/#!/5e65de8b6bbaaf0011257846

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申请《入境批准》需要哪些信息?

1 雇主信息: 姓名,邮箱,联系电话

2 女佣信息: 姓名,女佣准证或者FIN号码,新加坡联系电话号码,入境日期,从哪个国家/省份来新加坡。

3 雇主声明(四选一):

1,我的女佣会在我家执行14天居家隔离令(只适用于已有准证的女佣回国再来)

2,我已经帮我的女佣预定了旅馆/酒店执行14天居家隔离令

3,我已经帮我的女佣预定了劳工宿舍执行14天居家隔离令

4,我还没有找到执行14天居家隔离令的地方 如果雇主声明选择不是自己家,需要填写女佣隔离的地址,然后递交。

拿到《入境批准》后,请把《入境批准》发给女佣打印,女佣需要在登机前给机组人员检查,也需要在新加坡海关给移民官员审核。

14天居家隔离令 (14 days Stay-Home Notice)

谁需要执行14天居家隔离令?

从2020年3月16日23:59分开始,所有的外籍女佣在入境新加坡后需要执行14天的居家隔离令。这些女佣包括全新的外籍女佣,以及从任何国家返回新加坡,已经持有有效工作准证的外籍女佣。也就是说,哪怕女佣从马来西亚陆路返回新加坡,也需要执行14天的居家隔离令。

哪里可以执行居家隔离令?

全新女佣必须在劳工宿舍,旅馆或者酒店执行居家隔离令 (成本会比较高) 返回新加坡,持有有效工作准证的女佣,可以在雇主家或者劳工宿舍,旅馆,酒店执行居家隔离令。(雇主家成本较低)

人力部也给出了部分旅馆或者酒店的清单,雇主或者中介也可以联系: 1, 愿意接受居家隔离令女佣; 2, 能给女佣提供一日三餐的旅馆和酒店。 https://www.mom.gov.sg/covid-19/shn-alternate-accommodation

如果近期找不到合适的地址,可以文末给小编留言。我们会提供合适的地方给女佣执行居家隔离令。

疫情升级,女佣入境批准和居家隔离令新政

女佣居家隔离期间, 申请人的责任:

上面提过,《入境批准》的申请人(雇主或者女佣中介)必须确保女佣遵守14天居家隔离令的要求。这包括:

1 在女佣入境前确保她有合适的住处进行隔离,全新女佣必须在劳工宿舍,旅馆和酒店进行隔离。

2 和女佣解释并确保她理解在居家隔离期间需要遵守的规定

3 安排女佣从机场直接去到她居家隔离的住址,必须在入境第二天开始执行14天的居家隔离令。

4 确保女佣有一张新加坡本地sim卡,女佣的手机在隔离开始一小时内必须下载whatsapp并响应人力部的电话,whatsapp视频通话或者简讯。确保她的预付费卡充值足够,并且能够使用whatsapp视频通话。

5 在居家隔离期间为女佣提供足够的食物和日常必需品,因为她不允许离开隔离地址。

6 照顾女佣的医疗需求。

女佣居家隔离期间, 女佣的责任:

1 不可以离开她的隔离地址。

2 女佣隔离地址必须没有访客,尽量减少与别人的接触。

3 在手机下载whatsapp并在收到人力部简讯后一小时内回复人力部电话,视频通话或者简讯。

4 记录在隔离期间与她们有接触的人员名单。

5 每天两次测量体温,如果有发烧,咳嗽症状及时和雇主或者中介联系。

6 根据新加坡政府的最新政策做适当的调整。

人力部在居家隔离期间如何抽查女佣?

女佣在隔离期间会不定期收到人力部的简讯,女佣必须在收到简讯一个小时内点开简讯中的网页链接,确认自己的位置。如果发送的位置和女佣隔离住址不同,人力部官员会给女佣打电话或者whatsapp视频面试确认女佣的位置。

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女佣违反居家隔离令规定怎么办?

女佣和申请她入境的雇主和中介需要一起承担这个责任。

人力部对违法居家隔离令的女佣和雇主采取执法措施。措施包括刑事诉讼,取消工作准证和取消工作准证特权。中介如果因为自己的行为导致女佣违反居家隔离令,将被扣分。

居家隔离令何时结束,需要申报人力部吗?

女佣入境的那天为第0天,此后的第1-14天必须在申报的地址执行居家隔离令,并接受人力部抽查。然后在第15天就可以自动解除隔离令,无需和人力部申报。

全新女佣入境后做体检,上SIP课程的时间: 全新女佣入境后将在执行完居家隔离令后再做体检和SIP课程。SIP课程也必须在执行完居家隔离令后三天内完成。

疫情升级,女佣入境批准和居家隔离令新政

女佣居家隔离期间的费用和薪水谁来承担:

1 对于全新女佣,14天居家隔离令的食宿费用会高达700-1000新币。雇主在请女佣的时候需要这部分成本考虑在内,然后再决定是否请女佣。在女佣隔离期间雇主无需支付女佣薪水。

2 对于持有有效工作准证,回国再来的女佣,如果女佣在3月15日之前回国的,雇主需要承担女佣的14天居家隔离的食宿费(如果女佣在雇主家隔离,费用不高)。并且在隔离期也需要支付女佣薪水。

3 如果女佣在3月16日以后有计划回国的,雇主女佣需要协商推迟回国计划,直到疫情的局势稳定下来。雇主必须通知女佣,如果她们回国再来,需要接受14天居家隔离的要求。如果女佣返回后不在雇主家执行居家隔离,雇主则没有义务支付女佣的居家隔离费用。

人力部对雇主有没有补贴?

1 首先补贴只针对新加坡公民或者永久居民

2 其次只有当女佣在雇主家以外的地方执行居家隔离令才有补贴

3 再次,补贴只针对3月15日之前递交申请的全新女佣,以及3月15日之前回国,持有效准证的女佣。

符合以上条件的雇主将会获得女佣隔离期间每天60新币补贴和隔离期间女佣税减免。具体申请流程将会在以后公布。

对于现在请全新女佣的新雇主,请把女佣隔离费用作为申请女佣费用的一部分来考量。雇主或许可以考虑请新加坡转让女佣,或者和自己的女佣续约来减少支出。

结 论 疫情期间,不管是雇主还是女佣,都会面临很多生活上的不便和额外的支出费用。但是只有我们积极配合,才能尽快消灭疫情,并让我们的生活回到正轨。

疫情升级,女佣入境批准和居家隔离令新政

(感谢微信公众号新加坡女佣管理授权新加坡眼转载) 关于2020年新加坡新冠病毒肺炎的疫情报道,点击阅读原文read more阅读。

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