6月2日新加坡大复工,员工和雇主须知

2020年05月30日

1. 部分企业在阻断结束的第一个阶段就能复工,为什么?

可以先复工的是传播病毒风险低的营业场所,例如制造与生产业,以及一些主要业务无需多人频繁接触的企业。

2. 我的企业是获准复工的服务之一,还需要提呈人力资料吗?我必须提呈哪些人力资料?

需要。在复工的两周内,通过https://covid.gobusiness.gov.sg/申报返回工作场所上班的雇员人数。政府将安排稽查人员到访公司了解相关资料,包括轮班详情、上下班时间、休息时间等。

6月2日新加坡大复工,员工和雇主须知

(图源:Covid Go Business)

3. 我是否会收到电邮或文件确定公司能在6月2日复工?

不会。如果你不确定能否复工,请浏览bizfile.gov.sg网站,并用商业电子政府密码(CorpPass)顺利登录后,就能获取属于你的基本业务的新加坡标准行业分类(Standard Industrial Classification)编号。

之后再到https://covid.gobusiness.gov.sg/对照编号就可以了。

4. 哪些是企业要遵守的安全管理措施?

安全管理措施有7项,如下:

一)任命安全管理人员,负责检查安全距离、戴口罩、检查体温等。

二)能在家上班的员工,必须在家里上班。

三)减少肢体接触,例如分组上班、分批休息、避免聊天、保持距离等。

四)使用SafeEntry记录员工和访客的进出时间。

五)随时戴口罩。

六)保持工作场所清洁,定时消毒。

七)制定协议来进行健康检查,例如一天测两次体温、不舒服必须马上看医生。

6月2日新加坡大复工,员工和雇主须知

(图源:Covid Go Business)

可参考网址: https://covid.gobusiness.gov.sg/safemanagement/general/

5. 安全管理措施是强制的吗?

是的。复工之前,企业必须遵守安全管理措施。

6. 未落实安全管理措施的商家会面对哪些执法行动?

根据冠病19(临时措施)法令,未遵守安全管理措施者将面对高达1万新币的罚款,或监禁长达6个月,或两者兼施;重犯者则可能被罚款高达2万新币,或监禁长达12个月,或两者兼施。

7. 我能从6月2日开始安排所有员工返回工作场所上班吗?

不行。在家办公是默认的工作模式,例如会议应该远程进行、服务应尽量通过数码管道进行。

8. 如何确保员工和访客都遵守安全管理措施?

雇主必须确保在复工之前实行安全管理措施,并通过电邮、张贴布告、开会等方法来确保所有员工明白安全管理措施。所有访客也必须提前被提醒。

9. 如果已经在工作场所落实了所有安全管理措施,我的企业能在6月2日之前恢复营业吗?

只有获得新加坡贸易和工业部(Ministry of Trade & Industry)批准的企业才能在6月2日之前恢复营业。

10. 我应该怎样错开办公场所的工作和休息时间?

人力部发出的运作模式为:至少分成3个上班时间,每个小时为一时段,确保在一个小时内,不能超过一半的员工报到。雇主必须错开上下班的时间,以及午休等休息时间。可参考以下网址第5项: https://www.mom.gov.sg/-/media/mom/documents/covid-19/annex-c-checklist-of-safe-management-measures.pdf

6月2日新加坡大复工,员工和雇主须知

(图源:MOM官网)

11. 员工可以在茶水间一起共进餐食吗?

不可以。员工必须避免在工作场所,例如茶水间,食堂或办公室以外的地方与同事社交聚集。

6月2日新加坡大复工,员工和雇主须知

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