新加坡公积金退休年金计划与配套

相信已经有很多介绍新加坡公积金的文宣与资料。

这里要分享的退休年金的部分。会员可以按自己的公积金存款的数目与能力选择3个配套。

分别为：基本退休金，全额退休金或增强退休金

顺序投入金额为：S$90,500, S$181,000, S$271,500

每年会按通货膨胀率小幅度增加。当然提取金额也会以同样基础相对的调升。

目前的规定会员需要在年满55岁时选择参与的配套。

这笔金额的组合是会先把特别户口的存额转入新设的退休户口，额度不足的话就从普通户口填补。若还有余额，会员可以选择全数或局部的提出。

（这里不细述基本额都不足的情况。大略是两个户口加起来对不足基本配套的数额，会员还是可以提取$5,000。剩额会按数额计算出相对的退休金配套。）

目前的情况，有高达60%的会员选择在65岁时不提取每月的退休金。

公积金局为了确保能长期与持久运作只好规定会员在70岁时，就会自动发放月领的退休金。

因为在55岁存入的退休户口的利率是4%。比市面上的任何年金投资计划都划算，而且投入的金额也相对的低。

简单的计算，这延后5年领取的效应是每月退休金额会以每年7%增长。

数据显示这些会员当中多数是高薪的专业人士或是还在持续工作的会员。

不管会员选择的是哪个配套，到65岁可领取退休金时也可以有3个选项。分别为：标准计划，逐步升级计划或基本计划。

基本与标准的分别在于前者领的退休金比标准的低，但有余额时会把余额分给收益人。

以下就以列表说明和比较三个计划的不同，会员可以按自己的需求选择。

要提醒会员的是，由于公积金是属于政府照顾国民政策，有别于个人理财投资退休规划。而且计划配套相对的非常优惠，所以只能以较广众的条例照顾大部分会员的需求，而不能让每个会员都客制化设定自己的标准。

由于需要配合人口老年化和通货膨胀需求，可预见的是政府会按年调整各个配套的金额和领取的每月退休金。唯一没有明确说明的是65岁的提取退休金年龄是否会更改。

因为世界各国都对人口老年化及劳动力短缺相应的做出调整，都会把退休年龄调整或提高。这间接就会影响整个退休金的运作。

（以上所有数据都以2020年为准）

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