越来越多雇主为原本住在宿舍的外籍客工重新安置住宿，导致雇主和宿舍经营业者的纠纷有上升的趋势。有业者就表示，过去几个月，违约的雇主就增加了三成。
一家提早解约的雇主表示，公司有130名员工住在大士村客工宿舍。公司在两个星期前复工后，将其中19人员工转移到其他住宿，以降低受感染的风险。即使同宿舍业者解释难处，业者还是坚持没收两个月的定金。
一名建筑商说：“那两个月我们等于给了双倍的租金。这个疫情令大家陷入困境，宿舍业者坚持根据合约条款，我觉得有点没有同理心。”
代表24家客工宿舍的新加坡宿舍协会说，有接获会员的反馈，宿舍业者也面临财务压力。
新加坡宿舍协会主席谢志光说：“阻断措施期间 ，客工24小时都在宿舍里不能离开，水电费因此增加但我们并没有提高租金。
业者表示，疫情期间不少公司遇到资金周转问题，无法准时交付租金。所以有业者只没收一半的定金。也有宿舍业者说，正为租户提供租金回扣和延期付款等帮助，希望能一起共度难关。
新加坡建筑商公会前主席卢柏荣说：”每个人都知道，大家都不希望宿舍再爆发大规模疫情，所以我认为我们必须互相扶持，避免制定会影响整个行业复苏的条款。”
人力部推出了新指导原则，协助雇主和宿舍业者商讨重新安置客工住宿的事宜。人力部表示，将密切留意这些指导原则的有效性，并在必要时，采取进一步措施，加快重新安置客工的程序。
