随着新加坡居民寿命的不断延长，人们对于工作的观念和态度正面临着重塑，其意义也亟待重新审视。近日，新加坡总理黄循财通过社交媒体平台发布了一则时长近六分半钟的视频，重点阐述了政府将借助技能创前程（SkillsFuture）计划，为处于不同人生阶段的国民提供有力协助。
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黄循财指出，工作对于人们而言，意义非凡。它不仅能使人们保持积极活跃的状态，而且在人生的漫长旅程中，人们完全有可能在不同阶段更换工作或者转换发展方向。他着重强调，政府正在加大力度推进技能创前程计划，以此来保障国民能够顺利度过人生的各个阶段。
寿命延长代表了更多的就业可能性
回顾新加坡的发展历程，在独立初期，人均预期寿命仅约为65岁，那时大多数人在55岁就选择退休，为自己规划了约10年的退休生活。然而今时不同往日，如今新加坡的人均预期寿命已接近85岁，更有甚者，许多新生儿未来有望活到90岁乃至100岁。
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寿命的显著增长使得工作模式发生了根本性的变化，它不再是过去那种单一的线性模式。曾经，人们往往在找到一份工作后便长期坚守，努力在自己所选择的行业内发光发热，但现在，人们更有可能经历多次职业转换，在人生的不同阶段实现过渡，这无疑需要一种全新形式的生涯管理模式。
人们可能会在职业生涯中偶尔选择休假、进修，在40、50岁的时候更新自身技能，从而转向其他不同领域，并且随着年龄进一步增长，逐渐向那些要求更低、工作安排更灵活的岗位过渡。
新加坡技能创前程计划覆盖多个年龄段国民
对于初入职场的年轻人而言，他们从学校踏入职场时虽然已经掌握了最新的知识和技能，但这些仍然不足以应对工作中的实际需求，他们还需要依据工作的具体要求持续学习和提升技能，而技能未来学分则为他们提供了实现这一目标的途径。
对于中年职场人士（40岁及以上），他们在提升技能的道路上困难重重。一方面，技能提升本身就是一个挑战；另一方面，由于家庭等责任的牵绊，他们更难以从繁忙的工作中抽出时间。不过，新加坡技能未来升级计划（Skills Future Level up program）为他们带来了希望。
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从明年初开始，新加坡政府将额外提供4000美元的技能未来学分用于支付课程费用，并且在学习期间，每月还可获得最高3000美元的培训津贴，且40岁及以上人士都拥有24个月的培训津贴额度。这一系列举措为他们提供了持续提升技能的宝贵机会，也为他们日后开启更多人生选择创造了条件。
参与者可以从工程、金融等专业领域转向教育、社会工作或者艺术等领域，甚至可以考虑在理工学院、南洋艺术学院等攻读全日制文凭，不仅能够享受补贴学费，还可以继续领取每月津贴。
政府致力于为每一位新加坡人成就更好的自己
对于失业人员，政府也有相应的帮扶措施。从明年4月起，通过新的技能未来求职者支持计划（Skills Future Job Seeker Support Scheme），非自愿失业人员可以申请最高6000美元、为期最长6个月的临时经济支持。除此之外，他们还可以使用技能未来学分和上述培训津贴，这些措施相互配合，形成了一个强大的支持体系，助力他们重新学习技能、找到新工作，从而更好地恢复正常生活。
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考虑到应对这些变化可能会让人们感到无所适从，新加坡政府还贴心地推出了个性化咨询服务，以此来帮助人们开启重新学习和提升技能的旅程，让大家能够更好地为充满变化的未来做好充分准备。
当前，新加坡人对于寿命增长所带来的挑战存在诸多担忧，比如担心身体机能下降、更容易患病等，大家都渴望拥有放松和享受生活的时间，而不是在无尽的疲惫中工作。要想充分利用人生额外增加的时间，人们就需要保持积极健康的生活状态，不断学习，在各个方面努力做到最好。
在这个过程中，技能未来计划至关重要，它能够让人们在多阶段的职业生涯中抓住新的机遇，勇敢地探索未知路径，挖掘自身尚未开发的潜力，而新加坡政府也将全程为国民提供支持，助力每一位新加坡人成就更好的自己。
