新加坡總理黃循財鄭重承諾:政府將以 「技能創前程」計劃,為國人各階段發展保駕護航

2024/11/14   •   2998閱
新加坡技能創前程計劃(SkillsFuture)旨在幫助國民應對壽命延長帶來的工作觀念變化,提供多階段技能提升支持。從年輕人到中年職場人士,再到失業人員,計劃覆蓋廣泛,提供學費補貼、培訓津貼和求職支持,助力每個人在職業生涯中抓住機遇,實現個人發展。

隨著新加坡居民壽命的不斷延長,人們對於工作的觀念和態度正面臨著重塑,其意義也亟待重新審視。近日,新加坡總理黃循財通過社交媒體平台發布了一則時長近六分半鐘的視頻,重點闡述了政府將藉助技能創前程(SkillsFuture)計劃,為處於不同人生階段的國民提供有力協助。

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圖源:CNA

黃循財指出,工作對於人們而言,意義非凡。它不僅能使人們保持積極活躍的狀態,而且在人生的漫長旅程中,人們完全有可能在不同階段更換工作或者轉換髮展方向。他著重強調,政府正在加大力度推進技能創前程計劃,以此來保障國民能夠順利度過人生的各個階段。

壽命延長代表了更多的就業可能性

回顧新加坡的發展歷程,在獨立初期,人均預期壽命僅約為65歲,那時大多數人在55歲就選擇退休,為自己規劃了約10年的退休生活。然而今時不同往日,如今新加坡的人均預期壽命已接近85歲,更有甚者,許多新生兒未來有望活到90歲乃至100歲。

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圖源:ST

壽命的顯著增長使得工作模式發生了根本性的變化,它不再是過去那種單一的線性模式。曾經,人們往往在找到一份工作後便長期堅守,努力在自己所選擇的行業內發光發熱,但現在,人們更有可能經歷多次職業轉換,在人生的不同階段實現過渡,這無疑需要一種全新形式的生涯管理模式。

人們可能會在職業生涯中偶爾選擇休假、進修,在40、50歲的時候更新自身技能,從而轉向其他不同領域,並且隨著年齡進一步增長,逐漸向那些要求更低、工作安排更靈活的崗位過渡。

新加坡技能創前程計劃覆蓋多個年齡段國民

對於初入職場的年輕人而言,他們從學校踏入職場時雖然已經掌握了最新的知識和技能,但這些仍然不足以應對工作中的實際需求,他們還需要依據工作的具體要求持續學習和提升技能,而技能未來學分則為他們提供了實現這一目標的途徑。

對於中年職場人士(40歲及以上),他們在提升技能的道路上困難重重。一方面,技能提升本身就是一個挑戰;另一方面,由於家庭等責任的牽絆,他們更難以從繁忙的工作中抽出時間。不過,新加坡技能未來升級計劃(Skills Future Level up program)為他們帶來了希望。

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圖源:ST

從明年初開始,新加坡政府將額外提供4000美元的技能未來學分用於支付課程費用,並且在學習期間,每月還可獲得最高3000美元的培訓津貼,且40歲及以上人士都擁有24個月的培訓津貼額度。這一系列舉措為他們提供了持續提升技能的寶貴機會,也為他們日後開啟更多人生選擇創造了條件。

參與者可以從工程、金融等專業領域轉向教育、社會工作或者藝術等領域,甚至可以考慮在理工學院、南洋藝術學院等攻讀全日制文憑,不僅能夠享受補貼學費,還可以繼續領取每月津貼。

政府致力於為每一位新加坡人成就更好的自己

對於失業人員,政府也有相應的幫扶措施。從明年4月起,通過新的技能未來求職者支持計劃(Skills Future Job Seeker Support Scheme),非自願失業人員可以申請最高6000美元、為期最長6個月的臨時經濟支持。除此之外,他們還可以使用技能未來學分和上述培訓津貼,這些措施相互配合,形成了一個強大的支持體系,助力他們重新學習技能、找到新工作,從而更好地恢復正常生活。

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圖源:ST

考慮到應對這些變化可能會讓人們感到無所適從,新加坡政府還貼心地推出了個性化諮詢服務,以此來幫助人們開啟重新學習和提升技能的旅程,讓大家能夠更好地為充滿變化的未來做好充分準備。

當前,新加坡人對於壽命增長所帶來的挑戰存在諸多擔憂,比如擔心身體機能下降、更容易患病等,大家都渴望擁有放鬆和享受生活的時間,而不是在無盡的疲憊中工作。要想充分利用人生額外增加的時間,人們就需要保持積極健康的生活狀態,不斷學習,在各個方面努力做到最好。

在這個過程中,技能未來計劃至關重要,它能夠讓人們在多階段的職業生涯中抓住新的機遇,勇敢地探索未知路徑,挖掘自身尚未開發的潛力,而新加坡政府也將全程為國民提供支持,助力每一位新加坡人成就更好的自己。

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