在全球经济面临逆风和高通胀的背景下，新加坡2023年就业市场仍然展现出了强大的韧性。根据人力部发布的最新《劳动市场报告》，去年就业人口增加了近9万，这一数字虽然低于前一年，但在当前经济环境下依然值得关注。
1. 23年《劳动市场报告》主要发现
总体就业增长：
在2023年12月，新加坡的总就业人口增长至371万3400人，实现了8万8400人的增长。
虽然这一数字相比于前一年22万7800人的增长有所下降，但考虑到当前全球经济面临的逆风和高通胀的双重挑战，这一就业增长数字依然体现了新加坡就业市场的显著韧性。
2023年第四季《劳动市场报告》 图片来源：联合早报
非居民雇员增加：
根据人力部的报告，去年就业人口的增长主要由非居民雇员推动，其中超过九成的新增就业人口（约8万3500人）来自非居民工作人员，这一现象在建筑业和制造业尤为突出。
这两个行业是新加坡经济重要的支柱，它们在疫情后的恢复期内显示出强劲的增长势头。非居民雇员在这一过程中发挥了关键作用，不仅帮助填补了劳动力市场的即时需求，也为这些行业的扩张和发展提供了必要的人力资源。
本地去年失业率保持平稳 图片来源：联合早报
这一就业市场的发展趋势，不仅展示了新加坡在应对全球经济挑战时的策略和适应能力，也暴露了其在劳动力市场结构上的一些长期挑战。
未来，新加坡可能需要进一步优化其劳动力市场策略，通过教育和培训提升本地劳动力的技能，同时在吸引外籍劳动力方面保持灵活，以支持经济的持续增长和就业市场的健康发展。
2. 就业人口增加的驱动因素
经济复苏和行业需求：
新加坡及全球经济从疫情引起的衰退中逐步恢复，尤其在建筑和制造业领域，需求急剧增加。这些行业的增长不仅是经济复苏的直接结果，也反映了新加坡在基础设施建设和技术制造方面的长期投资开始见到成效。
由于这些领域往往需要特殊技能和经验，而本地劳动市场无法完全满足这一需求，大量非居民工人的引入成为了填补这一空缺的关键。
这一过程不仅支撑了行业需求，同时也为新加坡的经济发展提供了必要的人力资源支持。
图片来源：联合早报
政策支持和国际合作：
新加坡政府通过一系列政策和措施积极支持企业复苏和扩展，其中包括财政援助、税收优惠、促进国际贸易和人才流动。
此外，新加坡也与多个国家和地区保持紧密的经济合作关系，通过多边和双边框架促进投资和人才交流。这些政策和合作框架的实施，不仅为新加坡企业提供了发展的机遇，也为国内外劳动力创造了更多就业机会。
3. 对本地劳动市场的长期影响
就业机会的多样化：
虽然非居民就业人口的增长在数量上占据主导，但居民就业人口的增加集中在金融和专业服务等高增长领域，显示了新加坡就业机会的多样化。
这一趋势不仅为本地劳动力提供了更广泛的职业选择，也有助于提升整体劳动市场的技能水平和竞争力。
通过持续投资于教育和职业培训，新加坡劳动力可以更好地适应经济转型和技术创新的需求。
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未来挑战和机遇：
面对全球经济环境的快速变化和不确定性，新加坡的劳动市场需要保持灵活性和创新能力，以应对未来的挑战和抓住新的机遇。这包括加强劳动力技能培训、推动职场技术革新，以及开拓新的增长领域和市场。
同时，新加坡也需平衡对外籍劳动力的依赖，确保本地劳动力的参与和发展，以构建一个更加均衡和可持续发展的就业市场。
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新加坡的就业市场在全球经济不确定性中展现出了显著的韧性和成长潜力。通过政府和企业的共同努力，新加坡不仅在短期内应对了挑战，也为长期经济增长奠定了基础。
参考资料：
1. 主要由建筑业制造业非居民雇员带动 本地去年就业人口增加近9万，联合早报
