新加坡讯：教育服务工会于2月23日表示，近期Little Professors Learning Centre（LPLC）与Out of Box Academy（OBA）两家学生照护中心的突然关闭，揭示了新加坡学生照护行业存在的“深层结构性问题”，亟需“紧急且持续的关注”。
该工会指出，学生照护中心远不止是课后托管场所，更是“儿童成长的安全空间、家长安心工作的支柱，以及双职工家庭的重要支撑”。
“在一个以强劲双收入模式为基础的社会中，这一生态系统的中断将带来显著的社会成本。当一家照护中心突然关闭时，其连锁影响波及儿童、父母、员工、extended families，甚至整个职场——这些后果并非孤立事件，而是系统性危机。”工会强调。
据其官网显示，该工会代表约33,000名教育行业工作者，涵盖幼儿教育与学生照护领域，但不包括公共部门雇员。
中心关闭事件
LPLC的运营因教育部调查其拖欠员工薪资、家长GIRO账户重复扣款等问题而被终止，警方已就费用异常问题正式立案。
与此同时，据媒体报道，OBA于2025年12月在仅提前一天通知的情况下突然关闭所有中心，其官网显示该公司在新加坡设有33个服务网点。
教育服务工会谴责此类“不负责任的关闭行为”，强调员工不应成为治理失当或运营不可持续的牺牲品。“员工理应享有稳定薪资与CPF缴付保障，而非被迫承担管理层的失误代价。”
工会提出多项行业改革优先事项：首先，优化商业模式以提升运营效率与长期财务可持续性；其次，建立更健全的监管框架，推动公平、进步的行业实践，降低服务中断风险；最后，加强职业发展路径与技能提升机制，以“专业化和提升”从业人员的前景。
此外，工会已为受影响成员提供全方位支持：协助其完成索赔流程、对接NTUC就业与职业能力学院获取再就业援助，并提供过渡期财政补助，帮助员工渡过难关。
2月20日，由NTUC e2i主办的一场专场招聘会吸引了21名受LPLC关闭影响的员工参与，其中19人获得初步录用资格，已有两人正式接受聘用offer。
