新加坡的老板们看过来:这些收入是需要缴纳公积金CPF的

2022/03/26   •   3万阅
了解新加坡公积金(CPF)制度!本文详细讲解企业需要为哪些员工缴纳公积金,以及哪些收入需要缴费。涵盖本地员工、海外员工、不同类型雇员的缴费范围,以及工资收入的定义和不予缴纳的情况。深入了解CPF的规定,帮助您正确管理雇员的公积金缴纳,确保合规性。
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公积金(Central Provident Fund,简称CPF)是新加坡政府面向所有新加坡公民和永久居民而建立的社会保障计划。公积金储蓄可以用于住房、医疗保健以及退休养老等目的。雇主和雇员每个月都要按照规定比例缴纳公积金。今天我们就来聊聊企业要为哪些人、何种收入缴纳公积金。

01 企业需要为哪些员工缴纳公积金?

如果您聘请了本地员工(新加坡公民与永久公民),其月薪超过50新币,就要为他们缴纳公积金。这里的雇员包括:

公司董事 家庭工人(Family workers) 接受营内培训的国民军人 兼职员工 临时工

02 企业不需要为哪些员工缴纳公积金?

在海外工作的员工 新加坡永久居民的海员

新加坡公民但服务契约在国外签订的海员

03 哪些收入需要缴纳公积金?

基本工资 加班费 现金奖励 补贴(例如食补、住房补贴、交通补贴) 佣金(例如销售提成) 花红

04 哪些收入不需要缴纳公积金?

真实业务报销(例如出差住宿、交通费) 终止合约赔偿(例如退休金、遣散费) 非现金礼品(例如购物礼券)

您知道吗?

如果雇员每月工资超过50新元但少过500新元, 他/她无须缴交公积金。

您必须在下个月的14日之前缴交雇员本月的公积金 。

缴交公积金后, 符合条件的员工将可获得就业补助金(WIS)。欲知详情, 请浏览www.workfare.sg 。公积金将以整数计算 。

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