图源：海峡时报
非法借贷，被遣返
持工作准证的外国工人
一旦被发现向非法借贷商借钱
将会被撤销工作准证
并在一定的期限内
不准再到新加坡工作
抱好工作准证
远离大耳窿
WP怀孕，被遣返
WP持有者在新加坡
是不允许怀孕和生产的
除非和新加坡人
或者永久居民结婚
并且得到了人力部的批准
被中介坑，取消准证
之前，870名华工
在新加坡面临遣返窘境
怀揣著淘金梦的中国工人
不仅没挣到钱
还面临着被遣返
或是背上逾期滞留的罪名
由于雇主文件不全
他们的工作准证突然被政府取消
一夜之间失去工作
就连所支付的近2250万元中介费
和数月薪水也无从追讨
图源：联合早报
这些工人互不认识
被不同的国内中介公司
介绍到新加坡
最终聚集到三个建筑公司
他们整日埋头打工
与外界基本隔绝，在这些工地
他们始终没拿到一分工钱
收到新加坡政府人力部来函
才发现准证被取消
离婚，准证被取消
LTVP长期准证
DP家属准证
DPR家属永久居民
一旦和sponsor离婚就面临
被取消的命运
而且，一般都是立即生效
如果sponsor的准证取消
那么这些家属准证持有者
也会面临一样的命运
而且，个人就业准证持有者
也有权利取消
家庭成员的LTVP和DP
图源：新加坡人力部
不符合条件，签证被拒
新加坡工作准证要求多的
不符合条件都可能 被拒签
更新时不通过
也就形同准证被“取消”
咱就拿EP来说吧......
频频发生被拒的情况！
总结起来就是
那么几个原因：
案例1：没发广告
男，27岁，IT，月薪4000新币
“我各方面都符合要求，但还是被拒签了。现在雇EP必须符合【公平考量框架】。就是，要在新加坡申请EP，必须先在Job Bank登足广告14天，只有到期后没有本地人应聘成功，职位才被允许开放给外国人申请。后来才发现公司没有发广告，所以我拒签了。”
案例2：公司EP多
女，30岁，经理，月薪4500新币
“我第一次申请EP，就只拿到了一年，结果一年后更新的时候悲剧了。申诉也没有成功，后来同事说，公司申请了太多EP，上了‘黑名单’。虽然EP没有要求配额，但是公司申请太多也不行，不知道真的假的，同事都这么跟我说。”
案例3：申请人年龄大
男，35岁，技术管理，月薪3800新币
“我持有EP准证已经5年了，但是上次更新就没有成功。别人跟我说，原因是我年纪大，虽然工资过线了，但是每次没有太多加薪，政府会觉得我没有升职潜力，就拒签了。不知道是不是这样，已经要求公司加薪，再试试。”
甚至，一位年初更新EP的椰友
表示上诉了两次才成功
同事更是申请时是EP
直接被人力部降成SP准证
没有通知直接降级了
2019年准证申请标准
那么想要不被拒签
保住的工作准证
需要符合哪些要求呢？
看看各大准证申请标准
1
EP准证
EP（Employment Pass）
是新加坡人力部
给外国专业人才发放的准证
（管理层，主管或专业职位）
EP
薪资要求: 3600新币以上
学历：持有获得认可的大学学历，专业能力相关证书等。
配额：不需要配额
家属准证：月薪要求6000以上，可以为配偶以及21岁以下小孩申请，月薪12000新币以上可申请父母长期探访准证（LTVP）
申请绿卡：可直接申请，也可带家属一起申请
2
SPass 技术准证
SP（S Pass）是给
外国中级技术水准雇员
提供的工作准证
SP
薪水要求：2300新币以上
学历要求：大专，本科或者技术资格认证
公司配额：服务行业不可超过员工总数的10%-15%，其他行业是10%-20%
2020年新配额要求，已经更新在人力部官网
人头税：330-650新币
图源：人力部官网
家属准证：月薪要求6000以上，可以为配偶以及21岁以下小孩申请，月薪12000新币以上可申请父母长期探访准证（LTVP）
申请绿卡：可以直接申请，也可以带家属一起申请
3
WP 工作准证
WP（Work Permit visa）
是人力部设置的给
外国低水准员工
提供的工作准证
主要签发给熟练或
非熟练工种外国人的工作证
WP
薪水和学历要求：无
年龄限制：18-50周岁（*特殊条件）
公司要求：需要缴纳担保金，并为员工购买保险
配额和人头税：
2020年会有一系列的变化，现在人力部官网还处于“to be announced”（稍后公布）的状态
服务行业配额变化：
家属准证：无法申请
申请绿卡：无法直接申请
租房要求：WP持有者不能够租一整套组屋，特指从事以下行业的非马籍WP持有者，只允许租房间。行业包括建筑业、海事加工业和制造业
结婚要求：WP和PR或者公民结婚，需要MOM的批准。获得批准之后，才可以结婚和生孩子。
新加坡移民路漫漫
这些大家千万要注意各种规定
千万不要因小失大
让自己好几年的辛苦
都付诸东流了...
