最近，Reddit上的一篇帖子在网络上引发了热议。一名网友发文质疑，新加坡人是否有一种“互相拉踩”的倾向，尤其是在面对那些比自己更成功的人时。
4月23日，在r/askSingapore版块中，发帖人（OP）指出，他观察到一种现象：那些在事业、外貌或整体生活水平上表现出色的人，往往会遭到他人的批评或冷落。
虽然发帖人承认社会比较现象在世界各地都普遍存在，但他认为，在新加坡这种高度竞争的环境下，这种心态似乎表现得更加强烈。
发帖人直指“螃蟹效应”：有人在努力，有人在拉后腿
发帖人将这种心态描述为“桶里的螃蟹”（crabs in a bucket）效应——即当一只螃蟹试图爬出桶时，其他螃蟹会把它拉下来，而不是互相扶持。
他注意到，那些拥有更多资源或晋升更快的人，往往会成为众矢之的。
“没错，在世界任何地方，优越的人都会面临这类对待，但在新加坡，这种现象似乎更加集中，”发帖人说道。
他补充说，虽然由于努力程度、机会和环境的不同，成功程度会有所差异，但有些人却选择“通过嫉妒而非自我提升来发泄”。
发帖人还声称，那些积极努力提升自我的人，有时反而会被嘲笑或被轻视。
“感觉新加坡人想要很多东西，但他们只愿意付出最低限度的努力，或者仅仅维持现状，然后一边抱怨，一边仇恨自己为什么得不到想要的东西，”他补充道。
网友吵翻了：这到底是新加坡特色还是人性通病？
该帖子引发了截然不同的反应，评论区对于这种行为是否是新加坡特有的展开了激烈辩论。
一些人表示赞同，认为新加坡高度竞争的文化确实放大了嫉妒心和攀比心理。
来源：Reddit
而另一些人则反驳称，这是一种普遍的人性倾向，并非新加坡独有。
一位评论者指出，像首尔这样的城市，职场竞争可能比这里还要激烈；而曼谷的职场文化则显得更加轻松。
来源：yawow49 on Reddit
还有用户指出，人们的看法会随着语境的变化而改变，一个人会被如何评价，往往取决于他被视为“成功人士”还是“挣扎者”。
来源：yawow49 on Reddit
MS News已联系发帖人以获取更多信息。
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封面图改编自 MS News。
