我们集中说一下关于WP的事情。
1.WP的申请条件是什么？
a.无薪水和学历要求；
b.年龄要求：马来西亚人（18-58周岁），非马来西亚人（18-50周岁）
2.WP的申请周期/有效期/逗留期限分别是多少？
a.WP的申请周期一般是1周之内，除非需要更多资料。需要注意的是，非马来西亚人在申请WP期间，不能出现在新加坡境内。
b.WP的有效期一般为两年。与申请者的护照有效期、雇佣时限等有关。
c.WP的逗留期限如下图：
图片来自联合早报
3.WP的等级分类
整体来说，WP分为R1和R2两级。具体的分级方法，不同行业（五个行业）有不同的要求，比较复杂。简而言之，R1和R2在逗留期限、外劳税和人头配额方面都有所不同，具体行业具体分析。看下建筑行业，感受一下分类的复杂性。
4.WP可以租房/结婚/怀孕吗？
a.WP只有在满足下面两项条件时才可以租住组屋：1)是马来西亚人；2)是服务业和制造业的WP准证。其他WP，不可以租住组屋。
从2017年1月1日开始，制造业的WP准证持有者不再被允许整租一套组屋，只准租自己的单个房间。如果已经租下整套组屋，在租约满之后不再允许。
b.WP可以在新加坡结婚。不过前提是必须知会人力部，并且得到人力部的批准。 （不管准证是在有效期范围内还是已经过期或者取消掉，都必须得到人力部的批准。）
图片来自MOM官网
c.关于WP是否能在新加坡怀孕，分情况。除非是已经在人力部许可，并且和新加坡PR/SC结婚的情况下，才可以在新加坡怀孕或者诞下宝宝，否则是不允许怀孕和生产的。 （不管准证是在有效期范围内还是已经过期或者取消掉，都是按照这一政策。）
图片来自MOM官网
5.WP的外劳税/人头配额是多少？
WP的外劳税和人头配额，涉及到行业分类比较细，分为建筑、制造、海事、加工、服务业五个行业。
a.建筑行业：
quota：有1个本地员工，可以拥有7个WP名额。
外劳税：
图片来自MOM官网
b.制造业：
quota和外劳税如下图所示：
图片来自MOM官网
c.海事业
quota：有1个本地员工，可以拥有3.5个WP名额。
外劳税：
图片来自MOM官网
d.加工业
quota：有1个本地员工，可以拥有7个WP名额。
外劳税：
图片来自MOM官网
e.服务业
quota和外劳税如下图所示：
图片来自MOM官网
6.WP在新加坡经营公司
持WP准证不可以在新加坡运营公司，这其中包括注册为“个体户”“董事”“合伙人”“秘书”，也就是说在注册公司的时候，WP就不可以做董事，也不可以做秘书。但可以作为少数股东出现，不管WP准证是否与该公司挂钩。
7.WP申请DP/LTVP（家属准证）和PR
无法申请家属准证（DP/LTVP）。
无法直接申请PR，但可作为附属申请。
