很多高科技和互联网大厂进驻新加坡后，本地市场对高科技人才的需求可以说是非常迫切。
去年底，政府推出了一个全新的工作准证科技准证Tech.Pass，为的就是吸引高科技人才。
科技准证自今年初开放申请以来已经有近半年时间，多少人成功申请到了呢？
科技准证500个名额 共90人批准
说到科技准证就不得不提一下这个准证的申请门槛，那可是站在所有工作准证鄙视链顶端的存在。
科技准证申请者不一定要受雇于任何企业，可以是企业的工作者，也可以创业者，投资人，公司的董事等身份。
他们只要满足下面三项条件中的两项，就可以申请在新加坡本地落户，工作或创业等。
条件1 过去一年的固定月薪至少两万元新币
条件2 曾在市值至少5亿美元（约6.75亿新元）或拥有至少3000万美元资金的科技企业担任领导职位最短五年
条件3 曾主导科技产品的研发工作，该科技产品的活跃使用者人数至少10万人，或收入至少1亿美元
这几项申请门槛在科技准证推出时就引起了热议。
其中任意两项排列组合，都跳不出这三种人：有一定规模的科技公司高管，高级研发人员，科技公司创始人。
不管是哪一种，都只能用两个字形容：高端！
今年1月科技准证开放申请时，一共推出了500个名额。
经济发展局曾在3月份的时候透露，有22位申请人的科技准证被批准。
到今年5月底，批准总人数已经上升到了90人。
虽然90人离设定的500个名额还差得远，但可以预见的是，本地科技公司求贤若渴的状态在短时间内会一直持续。
经济发展局对科技准证的审核速度也会逐渐提高，尤其是在疫情之下，吸引人才来坡简直是时不我待。
科技人才 申请工作准证更容易
新加坡的工作准证申请门槛去年史无前例的一年调整了两次。
适用于技术人员的SP准证薪金门槛调整到了每月固定收入不少于2500新币。
而适用于专业人士、经理和行政人员的EP就业准证薪金提高到了4500新币，其中金融业更是调高至5000新币。
和这些收紧政策形成鲜明对比的则是科技人才的EP申请会更加灵活。
去年初新加坡推出的Tech@SG计划，旨在帮助科技公司在新加坡成长和到本区域发展。
而符合要求的公司在这项计划下可以由经济发展局担保为最多10位核心员工申请EP准证，提高申请通过率。
并且，经济发展局也会保证在这个计划下申请的EP准证到期后的第一次更新成功。
这和其他准证申请者相比，Tech@SG计划下的EP申请者就好比是拿到了大学保送通知书啊。
有了经济发展局的背书，人力部肯定也要给个三分薄面，支持一下新加坡重点发展的科技产业。
图源：TodayOnline
这对申请屡屡被拒，更新准证被降级的小伙伴来说，真是羡慕不来。
椰子也想问问，现在转行还来得及吗？
