作为亚太地区的金融中心，新加坡有超过800家金融机构，并有多家外资银行在新加坡设立亚洲总部。虽然经济发展速度快，人口老龄化却也十分严重，因此作为国际金融中心的新加坡对于人才，尤其是金融行业人才的需求也非常旺盛。与此同时，由于新加坡也是亚洲保险业的重要枢纽，虽然在2020年受到了疫情的重创，但金融服务业作为新加坡经济的支柱产业，也紧随着全球金融政策的变化而不断变革，并且继续加大引进金融业高技术和高级人才~
随着新加坡保险经纪岗位的推出，给小编留言咨询的申请人也日益增加，比如说可以获得哪些雇主的工作机会？申请到哪种类型的工作签证？如何规划全家的新加坡身份衔接移民？小编就借着今天官宣就业项目开放EP名额的好消息，再来给大家汇总说一说这个零成本就能拿身份的好机会！
新加坡保险经纪在本地一般承担着客户家庭财富规划师的角色——他们会根据客户的家庭情况，整体规划并且给出方案和建议，同时，也能给客户提供优质的后期服务如咨询及理赔等。罗振宇老师在一次演讲中也曾经提到，保险经纪人都是“身怀绝技，财富惊人”的——这对保险经纪人的个人能力和薪资水平也做了高度的概括。
就在刚刚过去的12月，环球出国再次通过本地资源和内部渠道，新争取到了全球最大人寿保险集团之一、上市五周年便迅速发展为全球市值第二大的人寿保险公司——友邦集团（新加坡）保险经纪就业机会。申请人在考取新加坡保险经纪牌照后即可参加友邦集团的面试，面试通过，友邦便可以直接为客户担保Employment Pass的申请。
根据人力部官方发布的通知，金融行业EP的薪资标准需要不应低于5000新币/月，成为新加坡AIA友邦集团的保险经纪，完成17万新币/年的年销售额后也可以获得相应的保单佣金，整体算下来，在新加坡作为一名保险经纪打工人，年薪可达13万新币或更高；除了高薪，客户也可以通过友邦集团的保险产品为自己的家庭做配置——储蓄、重疾、人寿都可以选择，也就是说既可以享受人身保障，同时获得薪资返佣和保险收益，还能获得EP工作签证，后期可以申请移民——一举三得！
而且申请人就业后不仅能够为新加坡本地家庭做保险规划，也能够给自己的国内或来自全球各地的朋友推荐友邦的产品，既能帮朋友做家庭财富配置也能帮自己完成业绩，美哉！
新加坡的EP工签申请门槛从2020年5月起至今，已经从3600新币经历了两度上调至4500新币；新加坡SP准证的发放配额也在2021年1月2日正式实施了新的调整——服务业SP配额缩减为10%（这意味着，雇主需要聘请9名本地员工才能申请一名S Pass员工，在这之前是7:1）；建筑业、加工业、造船业SP配额缩减为18%（雇主需要请5名本地员工，才能申请一名S Pass员工，在此之前是4:1）——未来工签的薪资门槛或许还会不断提升
※本文中所涉及的政策、条件、周期、费用等内容如有变化，以申请时最新内容为准。
