毕业生求职越来越卷了！
今年有近1200万个毕业生将步入已经饱和的就业市场，可能加剧年轻人的失业问题。分析认为这显示，当地劳动市场存在结构性错配。
中国正值大学毕业季，社交媒体流传许多毕业生穿着毕业袍躺平或做死尸装扮的照片，一定程度上反映了毕业生的焦虑心情。
法兴银行大中华区经济师说：“我们看到越来越多的年轻人希望在互联网行业工作，但在2021年之后，这个行业的招聘实际上已经萎缩。”
即便整体失业率攀升， 官方预测再过两年，制造业将缺乏近3000万员工。不过新一代人教育程度偏高，倾向不进厂打工。
高校扩招与就业市场供需不匹配。近年来，中国高校扩大了招生规模，导致毕业生人数急剧增加。然而，就业市场的供需不匹配问题较为突出，特别是在一些热门专业和行业。就业机会有限，而毕业生数量过多，造成了毕业即失业的情况。
技能和知识不符合市场需求。一些毕业生的技能和知识与实际就业市场的需求不匹配。高等教育系统在某种程度上还存在着理论教育过多、实践经验不足的问题，这导致了毕业生在实际工作中缺乏必要的技能和适应能力。
经济发展不平衡，导致一些地区就业机会相对较少。大城市和发达地区通常吸引更多的人才和就业机会，而较小城市和欠发达地区则面临就业机会有限的问题，这给毕业生找到合适的工作带来了困难。
一些毕业生可能对就业有着过高的期望和选择性，只希望从事自己专业领域或理想的工作。然而，实际就业市场的竞争激烈，需要具备实践经验和灵活性。这种不一致的就业观念可能导致毕业生面临较高的失业风险。
就业市场上存在着性别、地域、民族等方面的歧视和不公平现象，这给一些毕业生找到工作带来了额外的困难。这种不平等的现象可能导致毕业生面临就业难题。
需要注意的是，毕业即失业的情况并非普遍存在，而是涉及到一部分毕业生和特定行业、地区的情况。
相比于中国来说，新加坡的情况相对好一点。
之所以相对较少出现毕业即失业的情况，是由于新加坡的教育体系注重培养实用技能和适应职场需求的能力。学生在学校中接受全面的教育，包括学术知识、技术技能和职业发展方面的指导。这使得毕业生在就业市场上更具竞争力，能够迅速适应工作环境。
新加坡政府鼓励和支持学生参与职业培训和实习项目，以提升他们的就业竞争力。学生有机会在实践中学习，并获得与实际工作相关的经验和技能，这有助于他们顺利过渡到职业生涯。
新加坡的劳动力市场相对灵活，适应性强。这使得就业机会更多样化，能够为毕业生提供更多选择和机会。政府也积极推动创业和自主就业，为年轻人提供更多发展的途径。
新加坡政府采取了一系列措施来支持就业，特别是针对年轻人的。这包括提供就业咨询和指导服务、设立职业中心、推动企业与学校合作、提供财政支持等。这些举措有助于帮助毕业生更好地进入就业市场。
从一些数据来看，前年5月到去年4月间毕业的私人学校毕业生，有将近六成在毕业六个月内找到全职工作，比前一年的调查高出14.5个百分点。
2021/22年私校毕业生就业调查显示，前年5月到去年4月间毕业的私校生在六个月内找到工作的比率达86.5%。其中，60.9%找到全职工作；另外20.5%找到兼职或临时工；其余5.1%则从事自由时间工作。另外，调查也显示，找到全职工作的私校毕业生，月薪中位数达到3200元，比本地大学毕业生的4200元少，但比服完兵役的理工学院毕业生多400元。
虽然本地去年就业人数的增长创纪录也高于疫情前的水平，不过，人力部表示，今年劳动市场的增长势头将减缓，近期裁员人数增加也意味失业率可能攀升。
人力部公布的劳动市场预估数据显示，总就业人数因冠病疫情在2020年大幅缩减后，在去年大幅增加23万1700人，这个增幅是前所未见的，也比疫情前的水平高出3%。
去年全年的失业率达到2.1%，显著低于2021年的2.7%；居民和公民失业率分别为2.9%和3%，同样低于前年。
去年全年的裁员人数为6450人，比前年的8000多人少了许多，也低于疫情前的水平。
人力部指出，虽然去年劳动市场增长强劲，全球经济环境不明朗、通货膨胀率偏高和地缘政治局势紧张将影响接下来劳动市场的走向。
