畢業生求職越來越卷了！
今年有近1200萬個畢業生將步入已經飽和的就業市場，可能加劇年輕人的失業問題。分析認為這顯示，當地勞動市場存在結構性錯配。
中國正值大學畢業季，社交媒體流傳許多畢業生穿著畢業袍躺平或做死屍裝扮的照片，一定程度上反映了畢業生的焦慮心情。
法興銀行大中華區經濟師說：「我們看到越來越多的年輕人希望在網際網路行業工作，但在2021年之後，這個行業的招聘實際上已經萎縮。」
即便整體失業率攀升， 官方預測再過兩年，製造業將缺乏近3000萬員工。不過新一代人教育程度偏高，傾向不進廠打工。
高校擴招與就業市場供需不匹配。近年來，中國高校擴大了招生規模，導致畢業生人數急劇增加。然而，就業市場的供需不匹配問題較為突出，特別是在一些熱門專業和行業。就業機會有限，而畢業生數量過多，造成了畢業即失業的情況。
技能和知識不符合市場需求。一些畢業生的技能和知識與實際就業市場的需求不匹配。高等教育系統在某種程度上還存在著理論教育過多、實踐經驗不足的問題，這導致了畢業生在實際工作中缺乏必要的技能和適應能力。
經濟發展不平衡，導致一些地區就業機會相對較少。大城市和發達地區通常吸引更多的人才和就業機會，而較小城市和欠發達地區則面臨就業機會有限的問題，這給畢業生找到合適的工作帶來了困難。
一些畢業生可能對就業有著過高的期望和選擇性，只希望從事自己專業領域或理想的工作。然而，實際就業市場的競爭激烈，需要具備實踐經驗和靈活性。這種不一致的就業觀念可能導致畢業生面臨較高的失業風險。
就業市場上存在著性別、地域、民族等方面的歧視和不公平現象，這給一些畢業生找到工作帶來了額外的困難。這種不平等的現象可能導致畢業生面臨就業難題。
需要注意的是，畢業即失業的情況並非普遍存在，而是涉及到一部分畢業生和特定行業、地區的情況。
相比於中國來說，新加坡的情況相對好一點。
之所以相對較少出現畢業即失業的情況，是由於新加坡的教育體系注重培養實用技能和適應職場需求的能力。學生在學校中接受全面的教育，包括學術知識、技術技能和職業發展方面的指導。這使得畢業生在就業市場上更具競爭力，能夠迅速適應工作環境。
新加坡政府鼓勵和支持學生參與職業培訓和實習項目，以提升他們的就業競爭力。學生有機會在實踐中學習，並獲得與實際工作相關的經驗和技能，這有助於他們順利過渡到職業生涯。
新加坡的勞動力市場相對靈活，適應性強。這使得就業機會更多樣化，能夠為畢業生提供更多選擇和機會。政府也積極推動創業和自主就業，為年輕人提供更多發展的途徑。
新加坡政府採取了一系列措施來支持就業，特別是針對年輕人的。這包括提供就業諮詢和指導服務、設立職業中心、推動企業與學校合作、提供財政支持等。這些舉措有助於幫助畢業生更好地進入就業市場。
從一些數據來看，前年5月到去年4月間畢業的私人學校畢業生，有將近六成在畢業六個月內找到全職工作，比前一年的調查高出14.5個百分點。
2021/22年私校畢業生就業調查顯示，前年5月到去年4月間畢業的私校生在六個月內找到工作的比率達86.5%。其中，60.9%找到全職工作；另外20.5%找到兼職或臨時工；其餘5.1%則從事自由時間工作。另外，調查也顯示，找到全職工作的私校畢業生，月薪中位數達到3200元，比本地大學畢業生的4200元少，但比服完兵役的理工學院畢業生多400元。
雖然本地去年就業人數的增長創紀錄也高於疫情前的水平，不過，人力部表示，今年勞動市場的增長勢頭將減緩，近期裁員人數增加也意味失業率可能攀升。
人力部公布的勞動市場預估數據顯示，總就業人數因冠病疫情在2020年大幅縮減後，在去年大幅增加23萬1700人，這個增幅是前所未見的，也比疫情前的水平高出3%。
去年全年的失業率達到2.1%，顯著低於2021年的2.7%；居民和公民失業率分別為2.9%和3%，同樣低於前年。
去年全年的裁員人數為6450人，比前年的8000多人少了許多，也低於疫情前的水平。
人力部指出，雖然去年勞動市場增長強勁，全球經濟環境不明朗、通貨膨脹率偏高和地緣政治局勢緊張將影響接下來勞動市場的走向。
