图源：海峡时报
④技能提升和在职培训更关键
现在，自动化和人工智能正在颠覆传统工作岗位，提升技能至关重要。一份劳动力报告表示，75%的雇主计划在今年加大对员工技能提升的投资。
⑤更加多元化、更公平和具有更高的包容性
公司在招聘策略中越来越重视上述理念。因此，企业预计将实施更具包容性的招聘做法，特别是针对女性、老年工人和残疾人。
⑥医疗保健的重要性飙升
新加坡的人口老龄化和对健康的关注正在推动对医疗保健专业人员的需求。老年护理、远程医疗和心理健康咨询方面岗位的需求将显著增加。
卫生部预计，到2030年，医疗保健行业劳动力需求将增长20%，2025年将是稳步增长的一年。
图源：CNA
⑦在招聘中更多使用人工智能辅助
招聘人员正在使用人工智能来筛选简历、进行初步面试并评估候选人的适合度。
⑧零工经济（Gig Economy）的增长
企业组织与独立工作者签订短期合约，这样的产业生态被称为零工经济。在025 年，IT、营销和创意服务等行业将严重依赖这类自由工作者来满足短期需求。
图源：Todayonline
⑨增加对中年转换跑道者的雇佣比例
中年转换跑道者或许在年龄上有劣势，但丰富的技能和经验也是他们的优势。新加坡雇主们目前正在增加对这类人才的雇佣。
⑩更关注员工福祉
雇主们正在认识到员工整体福祉的重要性。心理健康支持、灵活的福利和健康计划对于吸引和留住人才变得至关重要。一项近期调查发现，有70%的新加坡公司计划增加对员工健康计划的投资。
图源：CNA
如果你计划在新加坡发展职业或考虑搬到新加坡，以下是2025年高需求职位的前10名：
1. 农业科技
随着新加坡在食品可持续性方面的重视，农业科技行业快速发展，以下职位需求量大：
- 替代蛋白质食品应用科学家
- 新型食品生物技术专家
2. 金融服务
新加坡的财富管理行业尤其专注于高净值个人，因此以下职位需求量较大：
- 财务或投资顾问（专注于超高净值或家族办公室）
- 客户经理
- 财富规划师
- 投资顾问
3. 绿色经济
随着可持续发展和碳减排的推动，绿色经济领域的专业人才需求不断上升：
- 碳项目经理
- 碳交易员
- 碳验证与审计专家
- 碳项目经理
4. 医疗保健
医疗行业仍面临各类职位的短缺，尤其是在护理和物理治疗领域：
- 临床心理学家
- 注册护士
- 物理治疗师（包括运动物理治疗师和水上物理治疗师）
- 职业治疗师
5. 信息通信技术
随着网络安全和人工智能的迅猛发展，以下职位需求量大：
- 人工智能（AI）科学家 / 研究员
- 网络安全专家（包括网络风险分析师和网络威胁监控分析师）
- 数据科学家
- 渗透测试员（道德黑客）
6. 海事
海事行业仍然是新加坡经济的重要支柱，以下职位是该行业持续发展的关键：
- 海洋监督员
- 海洋技术监督员
- 船只经理
7. 半导体
新加坡作为全球半导体生产中心，持续对以下职位有高需求：
- 半导体工程师
- 微芯片工程师
- 产品工程师
- 测试工程师
8. 区块链与软件开发
随着数字化转型的加速，区块链和软件开发人员成为数字平台建设和安全的重要力量：
- 区块链架构师 / 开发人员
- 软件开发人员（包括网页和移动应用开发人员）
- 加密算法架构师 / 开发人员
9. 制造业（Manufacturing）
除了以科技为主导的行业外，传统制造业中的一些职位仍然具有很高的需求，尤其是在工程和产品设计领域：
- 集成电路设计师
- 过程工程师
- 产品工程师
10. 数据分析（Data Analytics）
随着各行各业对数据分析需求的增加，以下职位在市场上很有竞争力：
- 数据工程师
- 数据分析主管
- 首席数据科学
说起来，新加坡人力部每年都会公布一份《紧缺人才清单》，这里面的行业是新加坡最急需的，也是最容易让你拿到EP工作准证的。
感兴趣的小伙伴，可以点击下方链接查看哦~：
https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass/eligibility/compass-c5-skills-bonus-shortage-occupation-list-sol
