新加坡推出新条例加强执法，如果雇主没有尽最大努力让员工在家办公，接下来可能会被要求停工甚至罚款。
人力部长杨莉明今天在抗疫跨部门工作小组上宣布，政府将会修改法令以加强管制。她说，这意味着雇员的工作性质若能在家办公，但雇主却没要求他们这么做，他们可面对停工令或被罚款。
雇主可以动用“工作与生活平衡津贴”（Work-Life Grant），来实施措施确保职员能在家办公。
如果员工的工作性质不适合在家办公，雇主则应错开员工上下班的时间，并实行一米安全距离等措施，避免员工聚集。
当局了解不是每个行业和职务都适合居家办公，所以会根据个别情况执法。当局也将增派五倍人员进行稽查工作。
杨莉明也透露，他们估计在中央商业区上班的人，只有约四成在家办公，她希望各个机构能做更多。
