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新加坡，作为国际公认的金融稳定典范，为有意设立家族办公室的高净值个人及家族提供了得天独厚的环境。其稳固的金融体系、明晰的监管框架以及优惠的税务政策，共同构建了一个高效、安全的投资与财富管理平台。
尽管近年来因监管政策调整与申请条件细化等若干因素导致家办的申请难度有所增加，但新加坡在全球家族财富管理与家族办公室领域的吸引力依然不减。
9月16日，交通部长兼财政部第二部长徐芳达在全球-亚洲家族理财办公室峰会上披露的一组数据有力论证了这一事实。即便在审批趋严的背景下，新加坡家族办公室市场仍展现出强劲的增长势头：
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过去8个月内，新增数量达到250家，总数迅速攀升至1650家，直逼去年全年新增的300家，今年有望创历史新高。
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今年第一季度，被监管的私人银行旗下客户资产同比增长9.5%。
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去年，整个行业的资产管理规模稳步增长超过8%，并且在过去五年的复合年均增长率（CAGR）达到10%。
这组数据不仅彰显了新加坡家族办公室领域的活跃与韧性，同时也充分展示了其长期稳健与繁荣的态势。
作为全球高净值人群竞相选择的理想之地，新加坡在设立家族办公室方面展现出了无可比拟的优势。在这里，申请者不仅能获得宝贵的移民资格，还能依托新加坡稳固的商业环境和成熟的金融体系，实现资产的全球化配置与高效管理。
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尤为值得一提的是，新加坡政府推出的极具吸引力的税收优惠政策——13O和13U税务豁免计划，成为了吸引众多投资家纷至沓来，选择在新加坡设立家族办公室的关键因素。
根据新加坡税务法规的第13O和13U条款，符合条件的基金工具可以享受免税待遇。为了获得这些税务优惠，由家族理财办公室管理的基金必须满足一系列严格的条件，包括资产管理规模、投资专业人员的数量、支出水平、资本配置，以及私人银行账户的维护等方面的要求。
家族办公室申请条件分类
13O税务豁免计划
· 主要针对在新加坡注册并运营的基金。
· 基金的管理团队必须设在新加坡。
· 每年需要在当地有最低限度的业务支出。
· 对于基金的规模没有具体限制，但需要得到新加坡金融管理局（MAS）的批准。
· 获批后，基金从其投资活动中获得的收入可以免税。
13U税务豁免计划
· 除了适用于新加坡本地注册的基金外，还涵盖了不在新加坡注册但在新加坡进行管理的离岸基金。
· 同样要求基金管理团队位于新加坡，并且每年有一定的当地业务支出。
· 相比13O计划，13U对基金的形式更加开放，比如公司、信托或有限合伙企业等形式都可申请。
· 也需要获得MAS的批准。
· 如果符合特定条件，基金从指定的投资中获得的收益也可以享受免税待遇。
该项税收优惠政策意义重大，它不但显著降低了家族办公室的运营成本，而且为其构建了更为灵活、高效的财富管理框架，进而帮助高净值个人及家族更有效地管理财富，实现资产的保值与增值目标。
政策新规
值得注意的是，自2024年10月1日起，新加坡家族办公室管理的基金在申请税务奖励时，将新增一项必要步骤，即必须提交一份由MAS（新加坡金融管理局）认可的筛查服务商之一所出具的背景调查报告。
目前，MAS已指定Avvanz、BDO Advisory、DC Frontiers、安永(Ernst & Young Advisory)、毕马威（KPMG Services）以及普华永道(PwC)六家机构作为官方筛查服务商，负责全面审核申请者和相关人员的背景信息，以确保其符合MAS设定的严格标准。据MAS官方消息，筛查过程预计耗时约两周，为有意申请税务奖励的家庭办公室提供了明确的预期。
